CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: IRISBUS IVECO ENTREGA AL CENTRO MADRILEÑO DE TRANSFUSIÓN DE SANGRE UN NUEVO EURORIDER PARA SU FLOTA.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

martes, 2 de septiembre de 2008

IRISBUS IVECO ENTREGA AL CENTRO MADRILEÑO DE TRANSFUSIÓN DE SANGRE UN NUEVO EURORIDER PARA SU FLOTA.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Actualidad
Irisbus Iveco entrega al centro madrileño de transfusión de sangre un nuevo EuroRider para su flota.
La unidad es un C-33 SRI Euro 4, carrozado por Farebús y con los interiores terminados por Tecnove

Martes, 02/09/2008
NEXOBUS.net / Las operaciones móviles de extracción de sangre en la Comunidad de Madrid cuentan, desde los últimos días del mes de julio, con un nuevo vehículo, que completa una flota de seis unidades (todas ellas de Irisbus). La entrega del EuroRider C-33 SRI tuvo lugar en las instalaciones de Concentro.

Irisbus Iveco, por medio de su concensión en Madrid Cocentro, realizó la entrega de este vehículo (cuyas dimensiones son de 12,80 x 2,55 metros), que cuenta con una carrocería exterior del modelo Califa de Farebús, a los responsables del Centro de Transfusión de Cruz Roja en Madrid, en las personas de Emma Castrón, la directora de los centros, y de Alejandro Suero, coordinador de conductores.

En su interior, responsabilidad de la empresa manchega Tecnove, se disponen tres ambientes: una zona de recepción de los donantes que incluye un despacho para las conversaciones confidenciales, un espacio para cinco camillas donde practicar las extracciones, y una zona de recuperación.

Tras recordar la necesidad de donar sangre, sobre todo en la Comunidad de Madrid, Emma Castrón señaló que "estos vehículos son imprescindibles para nuestra labor, al permitirnos llegar a todas las poblaciones y facilitar así las donaciones. Son responsables del 90% de las que 73.000 que recibimos anualmente de media". La flota la componen seis unidades, "que son muy rentables, porque realizan muy pocos kilómetros al año. Se convierten en pequeños dispensarios con toda la tecnología necesaria para asegurar una atención de calidad".

En la actualidad, a bordo de estos vehículos trabajan entre seis y siete personas, que realizan las labores de atención al donante y las médicas de la extracción. El Centro de transfusión cuenta con una plantilla de 12 conductores (que también se encargan del área de descanso posterior a la operación, además del mantenimiento auxiliar y algunas labores mecánicas), apoyados por cuatro satélites.

Reciclaje de la flota
Las seis unidades, todas Irisbus, que componen la flota se renuevan cada mucho tiempo, dada la particularidad del servicio que prestan. Pueden estar aparcadas varios días en el mismo lugar, por lo que hacen pocos kilómetros. "El último que hemos renovado tenía 17 años y sólo 350.000 km, por lo que se lo hemos donado a nuestros colegas sanitarios de Marruecos", apunta Suero. Irisbus Iveco realiza este tipo de vehículos para otros clientes, como por ejemplo la Obra Social de Caja Cantabria.