CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: EL PLAZO DE LOS GUAGÜEROS SE AGOTA SIN GARANTÍAS.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

viernes, 5 de septiembre de 2008

EL PLAZO DE LOS GUAGÜEROS SE AGOTA SIN GARANTÍAS.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Gran Canaria
05/09/2008
El plazo de los guagüeros se agota sin garantías

(Foto: J. Pérez Curbelo)
El preaviso de huelga en Guaguas pasa hoy su primera fecha clave.

G.H.M. Las Palmas de Gran Canaria
Los 690 trabajadores de Guaguas Municipales afrontan hoy el fin del plazo fijado por el Ayuntamiento para abonar las nóminas de agosto sin garantías de cobro. El bloqueo de los créditos que sufre el Ayuntamiento atasca las gestiones para conseguir el dinero.

Los trabajadores de Guaguas Municipales todavía no se creen lo que les está pasando. Las nóminas del mes de agosto que debían cobrar hace una semana aún no se han ingresado, y el plazo fijado por el propio alcalde, Jerónimo Saavedra, para encontrar los fondos necesarios, en torno a un millón de euros, vence hoy sin garantías de que se pueda cumplir la promesa.

Ningún responsable de la empresa municipal fue capaz de garantizar durante la tarde de ayer que los salarios se puedan cobrar a lo largo de hoy viernes. Hasta el mediodía de ayer, el Ayuntamiento no había podido concretar el crédito necesario para abonar las nóminas porque no puede avalar ninguna operación de endeudamiento.

El déficit que acumula el presupuesto municipal de este año obliga a formalizar un plan de viabilidad económica que debía haberse presentado el pasado mes de abril, pero aún no está formalizado.

Sin ese informe exigido por el Ministerio de Economía y Hacienda, el Ayuntamiento ni las empresas de mayoría municipal pueden suscribir créditos con entidades bancarias, según las advertencias formuladas por la Intervención Municipal el pasado mes de julio.

Las gestiones realizadas ayer, delegadas por el alcalde en el concejal de Hacienda, Rodolfo Espino, para atender la deuda contraída con los trabajadores de Guaguas se orientaron a negociar una fórmula que obtenga los fondos necesarios a través de una modificación de crédito, lo que significa trasladar el dinero previsto en alguna concejalía a la cuenta de Guaguas.

Ningún responsable de la empresa quiso explicar ayer por qué esa operación, relativamente sencilla en la burocracia municipal, no se preparó con la antelación suficiente.

Representantes de los trabajadores pidieron al alcalde que «primero nos pague lo que nos debe, y luego hablaremos del futuro».