CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: IC CIFRA LA DEUDA DE LA COMPAÑÍA TITSA EN OCHO MILLONES DE EUROS.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

domingo, 3 de agosto de 2008

IC CIFRA LA DEUDA DE LA COMPAÑÍA TITSA EN OCHO MILLONES DE EUROS.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

TRANSPORTE
IC cifra la deuda de la compañía Titsa en ocho millones de euros.
3/ago/08 01:19

EL DÍA, S/C de Tenerife
El representante de Intersindical Canaria (IC) en la compañía Titsa, Virgilio Gómez, ha declarado recientemente que "nuestra compañía cuenta con tres auditorías externas que son muy claras y en ellas se concreta que el déficit real de Titsa está contabilizado en 8 millones de euros."

Según el representante sindical "nosotros podemos demostrar que a Titsa le deben las diferentes Administraciones Pú- blicas mucho dinero por servicios prestados: el Cabildo de Tenerife que utiliza nuestros servicios para atender a sus asuntos sociales; la Consejería de Educación o el Ayuntamiento de Santa Cruz que debe cerca de 13 millones de euros".

Virgilio Gómez se reiteró en el malestar de los trabajadores de la compañía debido a que "todo indica que se quiere confundir a la opinión pública. Hay quien pretende justificar la subida de tarifas que se va a producir, en la situación deficitaria de la compañía: es una idea que ha calado en la sociedad y los trabajadores estamos deseosos de clarificar esta situación tan engañosa. Nos parece completamente inmoral lo que se está haciendo con Titsa. La verdad es que los trabajadores estamos muy preocupados: es como si nuestra labor no sirviera para nada, como si no hiciéramos otra cosa que generar déficit".

Virgilio Gómez quiso dejar bien claro que "la palabra déficit no cabe aplicarla a la gestión de Titsa. Esta es una empresa que ya tiene treinta años de existencia y los trabajadores estamos empeñados en evitar su deterioro. No es justo tampoco que los trabajadores tengamos que padecer por las luchas entre los partidos políticos: ellos se hacen la guerra con las cifras y nosotros sufrimos las consecuencias". Gómez también mostró su desacuerdo con la subida de tarifas al considerarla "terriblemente agresiva y perjudicial para el ciudadano".