El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

martes, 5 de agosto de 2008

EL CABILDO DE GRAN CANARIA SACARÁ DEL PARO A 300 OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN EN DOS PLANES DE CHOQUE CONTRA LA CRISIS.



"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"



El Cabildo de Gran Canaria sacará del paro a 300 obreros de la construcción con dos planes de choque contra la crisis .
04-08-2008
Tomás Pérez y José Miguel Pérez, ayer, en la firma del plan de choque por el empleo agrario de La Aldea. JUAN SANTANA
Los peones realizarán obras en equipamientos públicos del norte de la Isla.
La Aldea firma el convenio para contratar a agricultores sin ayudas sociales.
JAVIER BOLAÑOS - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA El Cabildo de Gran Canaria sacará del paro a 300 obreros de la construcción afectados por la recesión económica en dos planes de choque. Una de las iniciativas beneficiará a los municipios del Norte, una de las comarcas de toda Canarias más afectadas por el desempleo.La Consejería de Empleo del Cabildo ha decidido salir en apoyo de los trabajadores de los sectores económicos más afectados por la crisis. Para ello, el presidente del Cabildo, José Miguel Pérez, y el alcalde de La Aldea, Tomás Pérez, firmaron ayer el plan de choque por el empleo agrario, que facilitará la contratación de 40 agricultores que no han podido acogerse a las prestaciones sociales tras ser despedidos como consecuencia de la profunda depresión de la actividad tomatera. Mientras, la consejera de Empleo, Isabel Guerra, avanzó la próxima ejecución de dos nuevos planes laborales de choque que van dirigidos específicamente a desempleados del sector de la construcción. La medida beneficiará a un total de 300 obreros, que serán contratados inicialmente por un periodo de siete meses. El primero de los planes se concentrará exclusivamente en los diez municipios del Norte de Gran Canaria, que es una de las comarcas más dañadas por el desempleo del Archipiélago. El Cabildo contratará a 100 parados, que realizarán trabajos de acondicionamiento de instalaciones e infraestructuras públicas municipales, para lo cual contará con dos millones de euros provenientes de los fondos propios del Cabildo. La segunda de las acciones tendrá ámbito insular, y permitirá sacar de las listas del Servicio Canario de Empleo a otros 200 inscritos en la construcción. Isabel Guerra espera que el Gobierno de Canarias financie la mitad de este segundo plan, valorado en unos cuatro millones. Los beneficiarios recibirán, en este caso, un programa de formación teórico para su reubicación en otras actividades económicas. Guerra espera firmar en octubre el plan del Norte.

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