El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

viernes, 3 de junio de 2011

PROMETE "FLEXIBILIZAR" LOS CONVENIOS - Rubalcaba promete "flexibilizar" los convenios pero no "a costa" de derechos.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


Rubalcaba y la reforma laboral

EL ECONOMISTA
Al mismo tiempo, sobre los Presupuestos de 2012, dice que "buscaremos apoyos para sacarlos adelante".
El vicepresidente primero del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba, ha garantizado que la reforma de la negociación que prevé aprobar el Gobierno el próximo 10 de junio buscará la "flexibilidad" interna de las empresas, pero no "a costa" de la seguridad y los derechos de los trabajadores. Al mismo tiempo, ha hablado de los Presupuestos Generales del Estado para 2012: "buscaremos apoyos para sacarlos adelante", ha asegurado.
"El Gobierno está a quince minutos de hacer la ley, porque va a coger la base del acuerdo que estuvo a punto de cerrarse entre los sindicatos y los empresarios", ha explicado Rubalcaba en la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros.
Rubalcaba anunció que el Consejo de Ministros del próximo 10 de junio aprobará la reforma sobre convenios argumentando que se trata de una reforma "necesaria" para el mercado de trabajo.
Para el vicepresidente primero, el Gobierno está decidido a tomar parte de los acuerdos bilatelares de los agentes sociales, que finalmente no pudieron concluir en un pacto global, con el fin de que la ley sea "la más próxima posible" a estos postulados.
"El tiento para la reforma nos lo han puesto los agentes sociales", zanjó en alusión a una de las advertencias del secretario general de UGT, Cándido Méndez, quien aconsejó al Gobierno a legislar "con tiento y equilibrio".

Reforma con tiento

"Hay que buscar un equilibrio entre flexibilidad y seguridad", indicó, para después volver a lamentar la ruptura del diálogo social sobre convenios, si bien descartó que vaya a afectar a otras mesas de negociación abiertas, como la del empleo juvenil, en la que además también participa el Gobierno.
En este sentido, Rubalcaba ha abundado en la idea de que el Ejecutivo apostó desde un principio por el pacto entre los agentes sociales, con lo que defendió los sucesivos plazos para intentar salvar un acuerdo, al tiempo que negó que los sindicatos y patronal no hayan culminado su acercamiento para que sea el Gobierno el que asumiera el "coste" de la reforma.

Presupuestos para 2012

Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2012 se han convertido en una pieza política clave para el Gobierno, ya que de su aprobación dependerá en gran medida el futuro del Gobierno.
"Queremos sacar los Presupuestos adelante y buscaremos acuerdos para ello", ha señalado tajante Rubalcaba quien ha querido dejar claro que serían esas Cuentas las que cerrasen la legislatura.
El ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, ya señaló el pasado 26 de mayo que aprobar las cuentas públicas es una "condición sine qua non" para no adelantar las elecciones ya que, según él, sería "inasumible políticamente y muy peligroso" para el país prorrogar los presupuestos y no poder cumplir con el programa de reducción fiscal.
"Si a finales de septiembre no tenemos mayoría parlamentaria estable para sacar los presupuestos", ha defendido, "el Gobierno puede decirle al país que hay que convocar elecciones".

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