El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

sábado, 11 de junio de 2011

¡¡¡LAS CUENTAS DEL CABILDO SANEADAS!!! - SUPERA EL TEST DE STRESS AL QUE SE SOMETIÓ

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"



CANARIAS AHORA


El consejero de Hacienda del Cabildo de Gran Canaria, Luis Ibarra, ha asegurado que las cuentas de la Corporación están “saneadas” para el próximo grupo de gobierno. En este sentido, ha señalado que el endeudamiento, finalizado 2007 -año en que se conformo el actual gobierno saliente de PSC y Nueva Canarias-, era de 237,53 millones de euros y que los datos del Ministerio de Economía y Hacienda han fijado la deuda del Cabildo a 31 de diciembre de 2010 en 163, 23 millones de euros.

También es cierto que la liquidez en 2007 del Cabildo alcanzaba los 335 millones de euros frente a los 180,48 millones que contempla la tesorería insular a día de hoy. 

Según Ibarra, el déficit a final de año debería bajar hasta los 129,36 millones de euros.El consejero insular de Hacienda prevé que se cumplirán “sin problemas” los niveles de déficit marcados por el Gobierno de España en base a las directrices de la Unión Europea (UE) y señala que el Cabildo ha superado el test de stress realizado por una “prestigiosa” consultoría especializada en administraciones públicas que analiza la evolución económica de la Corporación para los próximos tres años.Dicho test ha analizado los datos en base a dos hipotéticos escenarios, uno según las previsiones de crecimiento económico del Gobierno de España y otro escenario negativo que prevé un marco que no alcance los pronósticos del Ejecutivo central.Según el escenario del Gobierno de España, el Cabildo debería reducir un 2% su gasto de personal en los próximos años y según el escenario negativo la reducción debería ser del 5% o, sin disminuir este apartado, rebajar la inversión un 12,5%. Ibarra explicó que cualquiera de estas aplicaciones son “perfectamente viables" porque la reducción del gasto corriente "no es significativa y no podemos mantener el nivel de inversión de los últimos años, el remanente no lo permite”.El test pone de relieve la reducción de los ingresos presupuestarios del Cabildo grancanario, un 25% en los últimos tres ejercicios, “una de las corporaciones españolas qua más ha caído”, dijo Ibarra. Esta reducción fue del 12% en 2009 respecto al año anterior, del 6% en 2010 frente a 2009 y también del 6% en 2011 respecto al ejercicio anterior; “años muy duros”, declaró el consejero insular.Ibarra reflejó la comparativa de los cabildos frente a los consejos insulares baleares y apuntó que las corporaciones canarias vieron rebajados sus presupuestos un 20% frente al aumento del 20% que registraron las baleares, "porque nuestra principal fuente de ingresos es el Impuesto General Indirecto Canario (Igic) que ha caído espectacularmente, además de las devoluciones exigidas por la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias”.


Cuentas


El remanente de la Tesorería del Cabildo de Gran Canaria es de 10,12 millones de euros a fecha de 3 de junio de este año frente al remanente en junio de 2007 de 4,25 millones de euros, etapa en la que el Partido Popular dejó la institución insular en favor del pacto entre PSC y NC tras las elecciones de ese año.Los datos presentados por el consejero insular de Hacienda muestran, además que la deuda de 163,23 millones de euros a final de 2010 se traduce en la tasa de deuda por ciudadano “más baja de todos los cabildos”, que se sitúa en 193 euros con una previsión a final de este año de 152 euros.Ibarra comparó estos datos con los del Cabildo de Tenerife, que muestran una deuda total de 477,25 millones de euros y una tasa de deuda per cápita de 526 euros. La más alta la ostenta La Gomera con un déficit de 1.056 euros por ciudadano, en base a un endeudamiento de 24 millones de euros.


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