CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: EL PARO SUBIÓ EN CANARIAS EN 227 PERSONAS EN JULIO, UN 0.16%.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

lunes, 4 de agosto de 2008

EL PARO SUBIÓ EN CANARIAS EN 227 PERSONAS EN JULIO, UN 0.16%.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Economía
04/08/2008 Actualizada a las 10:01
El paro subió en Canarias en 277 personas en julio, un 0,16%.

EFE Las Palmas de Gran Canaria
El paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo subió en julio en Canarias en 277 personas, un 0,16% respecto al mes anterior, con lo que el número total de desempleados se situó en 176.101, según los datos del Ministerio de Trabajo.
En el conjunto de España el desempleo subió el pasado mes de julio en 36.492 personas, un 1,53%, por lo que el número de parados contabilizados en los servicios públicos de empleo se situó en 2.426.916 personas.
El paro subió en Santa Cruz de Tenerife, un 1,36%, y descendió en Las Palmas, 0,78.
El paro masculino en Canarias se situó a finales del mes pasado en 81.974 y el femenino se cifró en 94.127.
Del total de parados, 20.769 son menores de 25 años, de ellos 9.764 son mujeres y 11.005 hombres.
Por sectores, el paro subió en la Construcción (1.506) e Industria (4), y bajó en el colectivo sin empleo anterior (615), Servicios (583) y Agricultura (835).
El número de contratos en julio se situó en 64.430, es decir, 12.227 más. De ellos, 7.229 fueron contratos indefinidos, lo que supone un aumento de 1.071 respecto al mes anterior.