Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

viernes, 27 de abril de 2012

NUEVO REGLAMENTO EUROPEO - La Comisión Europea aprobó ayer un nuevo reglamento que exime a las empresas que prestan servicios de interés general (correos, transporte, servicios culturales...) de cumplir las reglas europeas de ayudas de Estado...

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

La UE flexibiliza las ayudas para los servicios públicos

ECO LEY

Exime a las compensaciones inferiores a 500.000 euros en un periodo de tres años de las reglas de ayudas de Estado.

La Comisión Europea aprobó ayer un nuevo reglamento que exime a las empresas que prestan servicios de interés general (correos, transporte, servicios culturales...) de cumplir las reglas europeas de ayudas de Estado, siempre y cuando reciban subvenciones inferiores a los 500.000 euros en el periodo de tres años.

Bruselas considera que hasta esa cuantía los pagos desde la Administración Pública a este tipo de empresas no suponen un problema para el mercado interior o la competencia,diferenciándolos de aquellos servicios comunes que gozan de un margen de 200.000 euros en tres años.

"Esta nueva exención facilitará la prestación de numerosos servicios públicos de pequeña envergadura y ámbito local, y permitirá a la Comisión concentrar sus esfuerzos sobre los asuntos en los que las ayudas de Estado tienen un impacto real sobre la competencia y los intercambios entre Estados miembros", explicó el comisario de Competencia, Joaquín Almunia.

El nuevo reglamento, que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2018, supone una importante simplificación de las reglas para las autoridades públicas y las empresas licitantes, ya que reducirá considerablemente la carga burocrática ligada a la concesión de subvenciones de pequeño valor para compensar las pérdidas en las que pueden incurrir para prestar un determinado servicio de carácter público.

Refuerza además la seguridad jurídica, fijando un umbral específico bajo el cual la compensación no constituye una ayuda de Estado en el sentido de las reglas de la UE.

Este texto normativo se enmarca en el nuevo paquete presentado por la Comisión Europea el pasado mes de diciembre, en el que aclaraba los principios clave sobre ayudas estatales e introducía normas más sencillas para estos servicios que son de dimensiones reducidas, se limitan al ámbito local y persiguen fines sociales.

Las nuevas normas, que sustituyen al paquete Monti-Kroes de 2005, aclaran conceptos básicos como "actividad económica" para facilitar la aplicación de las normas tanto por parte de las administraciones nacionales como de las regionales y las locales. Por ejemplo, se establece que los servicios sociales queden exentos de la obligación de notificación a la Comisión.