El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 9 de abril de 2012

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria pondrá en marcha en mayo un total de 150 plazas de estacionamiento de Zona Azul en la Avenida Felo Monzón, ubicada en el barrio de Siete Palmas.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria pondrá en marcha en mayo 150 plazas de estacionamiento de Zona Azul en Siete Palmas


LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 9 Abr. (EUROPA PRESS) -

   El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria pondrá en marcha en mayo un total de 150 plazas de estacionamiento de Zona Azul en la Avenida Felo Monzón, ubicada en el barrio de Siete Palmas.

   Según informa el Consistorio capitalino en un comunicado, esta actuación facilitará la rotación de vehículos en una de las zonas de mayor actividad económica y laboral de la ciudad.

   Así, el nuevo servicio, que contará con 150 plazas, se pondrá en funcionamiento tras las peticiones que los vecinos y comerciantes de la zona habían solicitado ante la falta de aparcamientos públicos existente en el barrio.

   El tramo en el que el Ayuntamiento inicia la Zona Azul contempla el área comprendida entre la rotonda que lleva a la calle Las Borreras y la rotonda que conecta Felo Monzón con la calle del Lomo San Lázaro. Además, se reservará una serie de espacios para carga-descarga tras cada paso de peatones.

   En este sentido, el concejal de Movilidad Ciudadano y Medioambiente, Ángel Sabroso, aseguró que la adecuación de los nuevos aparcamientos "estará en funcionamiento a partir de mayo, momento en el que los comerciantes podrán valorar su actividad y la facilidad de aparcamiento que genera para, en función del nivel de satisfacción de los vecinos, decidir si se instala posteriormente en otras partes o no".

   El Ayuntamiento apuntó que esta medida se suma a otras en la zona como la instalación en diciembre de ocho pasos de peatones sobreelevados y la eliminación de barreras arquitectónicas en las paradas de las guaguas y aceras.

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