CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: LOS TRABAJADORES DE GUAGUAS MUNICIPALES, EN CONTRA DEL CAPITAL PRIVADO.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

martes, 1 de julio de 2008

LOS TRABAJADORES DE GUAGUAS MUNICIPALES, EN CONTRA DEL CAPITAL PRIVADO.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

PIDEN LA PLANIFICACIÓN DE LAS LÍNEAS
Los trabajadores de Guaguas Municipales, en contra del capital privado.
CANARIAS AHORA. Las Palmas de Gran Canaria.
El representante de los trabajadores de Guaguas Municipales, Rafael Marrero, aseguró este lunes que el 90% de los empleados de la empresa pública están en contra de la introducción de capital privado como medida para acabar con el déficit, ya histórico, de la compañía municipal de guaguas. En una entrevista en El Correíllo de CANARIAS AHORA RADIO, Marrero insistió en la necesidad de buscar otras medidas como una buena planificación de las líneas o la implantación en mayor medida de los carriles de uso exclusivo para las guaguas. “Si el Ayuntamiento cogiera el 5% de su presupuesto y los dedicase a Guaguas Municipales, no habría déficit”, afirmó el representante de los trabajadores. En referencia al reciente acuerdo firmado entre empresa y trabajadores, Marrero indicó que sólo se trata de un año de “paz laboral” para que den viabilidad a la empresa, “pero no están haciendo nada, al contrario, quitan líneas”. Según manifestó el propio Marrero, los trabajadores de la empresa pública no pueden seguir viviendo con la incertidumbre constante de si van a cobrar o no sus nóminas, situación que se repite con frecuencia. Para el representante sindical, la clave está en la reorganización del servicio y puso como ejemplo del poco apoyo de la administración pública el hecho de que en cerca de 40 años, la flota sólo ha aumentado en unas 40 guaguas.