El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 20 de febrero de 2012

NOY MAS TIEMPO QUE PERDER, EL 23 DE FEBRERO TODOS A LA CALLE , POR LA DEFENSA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS, POR LA DEFENSA DE NUESTROS PUESTO DE TRABAJO

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


JUEVES 23 DE FEBRERO

Santa Cruz de Tenerife: Plaza de La Candelaria [18:00 h.]
Las Palmas de G.C.: Plaza de La Feria Gobierno de Canarias [19:00 h.]

Convocantes:

Intersindical Canaria, IC / Frente Sindical Obrero de Canarias, FSOC / Comisiones de Base, Canarias, CO.BAS  /  Convergencia  Sindical  Canaria,  CSC  /  Sindicato  de  Trabajadores/as  de  la  Enseñanza Asamblearios Canarias, EA Canarias / Colectivo Independiente de Guaguas / Sindicato Trabajadores de la Once de  Canarias, SITOCAN / Sindicato Obrero de los Puertos Canarios, SOPC /  Confederación General del Trabajo, CGT; Colectivo Autónomo de Trabajadores  de Transporte  CATT.-Colegio Oficial  de Trabado Social de Las Palmas.-ATTAC Canarias.- Redescan Red Canarias en Defensa de Servicios Sociales.- Asamblea Canarias por el reparto de la riqueza.- Asociación Canarias de Economía Alternativa.-Alternativa antimilitarista.- Canarias por la izquierda-Sí se puede.- Roque Aguayro.-



PERDAMOS EL MIEDO: DIGAMOS NO A LA REFORMA LABORAL

¡DEFENDAMOS LO BLICO! ¡DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS!

BASTA DE AGRESIONES CONTRA LA CLASE TRABAJADORA


El gobierno del PP ha aprobado la reforma más salvaje y brutal jamás imaginada contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Pero no sólo eso: nada más llegar, sube los impuestos a los más biles, recorta 15.000 millones en gasto social, da más dinero a los banqueros y favorece a la Iglesia y a su  pensamiento ultraconservador derogando la anterior ley del aborto.

Con esta nueva reforma laboral, el empresario ve ya colmadas sus expectativas de lograr el despido libre y gratuito –el periodo de prueba de un año para los contratos firmados en empresas de menos de 50 trabajadores-, se generaliza el despido objetivo con sólo 20 as de  indemnización  ya  que  los  empresarios  alegarán  siempre  descenso  en  las  ventas producidas en los tres últimos trimestres-, el despido improcedente  pasa de 45 a 33 as y encima, se legalizan los Expedientes de Regulación de Empleo para las Administraciones Públicas, teniendo en cuenta que ya no hará falta autorización administrativa previa en la empresa privada.

¿POR QUÉ HAY QUE PERDER EL
MIEDO?

Porque tenemos derecho a nuestros derechos.
Porque nosotras y nosotros somos s. Somos la fuerza que sustenta y dinamiza el mundo del trabajo.
Porque esta agresión a los y las trabajadoras no ha disminuir las vergonzantes cifras de paro que hay en Canarias y en el Estado.
Porque no tenemos por qué aceptar el copago en la Sanidad. El  derecho a la salud es un derecho humano universal.
Porque tenemos derecho a una educación pública y de calidad. Porque tenemos derecho a una vivienda digna.
Porque  tenemos  derecho  a  nuestra  soberaa,  sin  injerencias  exteriores  de
Alemania, Unión Europea, FMI o Banco Mundial.

POR ESO, EXIGIMOS:

-        Poticas contra la exclusión y la pobreza: Salario Mínimo   de Inserción a todos los parados y paradas sin prestación.
-        No a la privatización de los servicios públicos
-        Por la dación en pago y garantía pública de vivienda para todos y todas.
-        Sanidad y Educación públicas y de calidad.
-        NO A LA REFORMA LABORAL.


SOBRAN REFORMAS, SOBRAN ELLOS

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