CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: LOS TRABAJADORES DE GUAGUAS MUNICIPALES NO DESCARTAN MOVILIZACIONES.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

viernes, 1 de agosto de 2008

LOS TRABAJADORES DE GUAGUAS MUNICIPALES NO DESCARTAN MOVILIZACIONES.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

01/08/2008 (14:21 h.)
SE REUNIRÁN CON PAULINO RIVERO EL 30 DE SEPTIEMBRE.

Los trabajadores de Guaguas Municipales no descartan movilizaciones.

CANARIAS AHORA. Las Palmas de Gran Canaria
El comité de empresa de Guaguas Municipales ha mostrado este viernes su preocupación ante la posible entrada de capital privado en la sociedad pública, a pesar de que el alcalde de la capital, Jerónimo Saavedra, ha asegurado que no se privatizará. “Ofreceremos resistencia a la privatización”, afirmó el portavoz de los trabajadores, Rafael Marrero.

En declaraciones a El Correíllo de CANARIAS AHORA RADIO, Marrero aseguró sentirse sorprendido por la actitud del grupo de gobierno en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y, en concreto, se refirió al alcalde al que acusó de no dialogar con los trabajadores.

El portavoz sindical avanzó también que el próximo 30 de septiembre se reunirán con el presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, “y le pediremos que se mojen más ya que, bien gestionada y subvencionada, Guaguas Municipales tiene solución”. Los trabajadores acusan al Ayuntamiento capitalino de llevar a cabo una mala gestión de la empresa, y pusieron como ejemplo un estudio de viabilidad que se realizó y que, según declara el comité de empresa, costó 100 mil euros y, sin embargo, “han sido incapaces de ejecutarlo”.

Según los trabajadores no es necesaria la entrada de capital privado en la empresa sino que lo más importante es que se lleve a cabo una buena gestión. De hecho, los empleados entienden que, si hay empresas privadas interesadas en entrar en Guaguas Municipales, es porque es rentable.

Rafael Marrero en 'El Correíllo'