Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 13 de junio de 2012

Pretende que se eleve la edad de jubilación y que sea obligatorio cotizar en fondos privados.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

LA OCDE IMPULSA EL DESMANTELAMIENTO DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

CANARIAS SEMANAL

Apenas dos días después de que se hiciera público el "rescate" del sistema financiero español por parte de la UE, ya han comenzado a circular las noticias sobre algunas de las contrapartidas que éste conllevará para el conjunto de la población del Estado español.

Este lunes 11 de junio, el vicesecretario general de Organización y Electoral del PP,Carlos Floriano, dejaba caer que el ejecutivo Rajoy impondrá un aumento del IVA si así lo dictaminan los "hombres de negro" de la Comisión Europea, el FMI y el BCE. "Espero que no sea necesario tomar ninguna medida adicional pero el proyecto de reformas del Gobierno no se puede parar y esperamos no tener que encontrarnos con más sorpresas" -aseguróFloriano, consciente de que las decisiones económicas sobre España no se toman en La Moncloa.

Coincidiendo prácticamente con estas declaraciones, la OCDE -Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico- emitía un significativo comunicado en relación a otro de los objetivos que actualmente se encuentra en el punto de mira de La Troika: el sistema público de pensiones.

ABONANDO EL TERRENO A LAS GRANDES COMPAÑÍAS DE SEGUROS

La OCDE - cuya presunta misión es promover "políticas que mejoren el bienestar económico y social de las personas alrededor del mundo" - realiza dos recomendaciones principales a este respecto. Retrasar nuevamente la edad de jubilación más allá de los 67 años y favorecer el progresivo desmantelamiento de la Seguridad Social potenciando el negocio de las grandes aseguradoras privadas.

"Los trabajadores actuales y los del futuro tendrán que trabajar más tiempo antes de retirarse y tendrán pensiones públicas inferiores", asegura la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en un estudio en el que defiende los supuestos neoliberales.

Sin cuestionar en lo más mínimo los multimillonarios rescates de la Banca con fondos públicos, el informe de la OCDE se limita a sostener que la crisis financiera "ha tenido un impacto profundo" en las arcas de los Estados, que obliga, entre otras cosas, a llevar a cabo"reformas de los sistemas de pensiones". Por ello, para esta organización internacional es preciso "incitar a elevar la edad de retiro incluso por encima de los 67 años"

Pero donde hace mayor hincapié el informe de la OCDE es en lo que tiene que ver con el impulso de las pensiones privadas. En este sentido, los autores del estudio defienden que la“solución ideal” para sustituir el actual sistema público de Seguridad Social – que presentan como “insostenible”- pasa por imponer como “obligación” la cotización en fondos privados, "integrando a los trabajadores automáticamente en ese tipo de dispositivos".