El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 2 de mayo de 2013

¿CC.OO., UGT y el PSOE reclaman unos nuevos Pactos de la Moncloa?

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


TOXO, MÉNDEZ Y RUBALCABA PIDEN A RAJOY UN "GRAN PACTO NACIONAL"


CANARIAS SEMANAL

Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han coincidido con el secretario general del Partido Socialista Obrero Español,Alfredo Pérez Rubalcaba, en su "receta" para enfrentar la actual crisis económica.  Al término de la manifestación celebrada en Madrid con motivo del 1 de Mayo, los dirigentes de las dos centrales sindicales mayoritarias reclamaron a Mariano Rajoy "un gran pacto nacional, político y social para combatir el desempleo".  Aunque durante el recorrido de la marcha fueron numerosas las pancartas contra el presidente del Gobierno, los líderes de Comisiones y UGT insistieron en la necesidad de alcanzar un "gran acuerdo con todos los actores sociales" que incluiría, por tanto, tanto a los partidos políticos, como a los propios sindicatos y las organizaciones de la Patronal.


   Un día antes, Alfredo Pérez Rubalcaba había expresado también "la necesidad de alcanzar un gran pacto nacional por el empleo".  El líder de los "socialistas" recordó, en este sentido, que "a finales de enero el PSOE presentó un documento que remitió al Gobierno, al resto de partidos, sindicatos y empresarios para alcanzar ese pacto".


   Por su parte, el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, manifestó, en el acto de clausura ayer de la Asamblea Anual del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), que "tendía la mano a la oposición para lograr un gran pacto en materia económica, con la reforma de las pensiones como próxima oportunidad para el acuerdo, si bien "puso en duda que el PSOE esté dispuesto a compartir el coste político que supone un acuerdo con el Ejecutivo".


   La propuesta lanzada por CC.OO., UGT  y Pérez Rubalcaba no es original.  Coincidiendo con el aumento de la contestación social en algunos sectores de la población, nuevas voces se suman a quienes vienen reclamando una reedición de los Pactos de la Moncloa para tratar de salvar la institucionalidad impuesta desde la llamada "Transición democrática".  Como se recordará, la firma de estos pactos, en octubre de 1977, implicó la aceptación de las políticas económicas impuestas por el gobierno derechista de Adolfo Suárez para superar la crisis capitalista de los 70, y el compromiso - no escrito- por parte de Comisiones Obreras de desmovilizar a los trabajadores que por aquellas fechas mantenían en jaque al ejecutivo postfranquista con su lucha callejera.


   El intento de reproducir aquel "gran acuerdo" entre gobierno, empresarios y sindicatos, sin embargo, parece chocar hoy con una realidad económica que no permite prever la recuperación necesaria para crear empleo e imponer nuevamente la "paz social".  Todo indica, por el contrario, que los tiempos de la "concertación" han llegado a su fin, agravando al tiempo la crisis de unas organizaciones que de representantes de los trabajadores han devenido en aparatos del Estado que está despojando de sus derechos, a través de sus representantes políticos, a la mayoría de la sociedad.

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