El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 26 de marzo de 2012

Los comités proponen que las guaguas sólo operen el día de la huelga entre las seis y las nueve de la mañana y entre las 18 y las 21 horas.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


  • Global y Guaguas rechazan los servicios mínimos del 30%


    CANARIAS7



  • Los comités de empresa de Global y de Guaguas Municipales de Las Palmas de Gran Canaria han urgido hoy lunes a Dirección General de Trabajo a convocar una nueva reunión para fijar los servicios mínimos para la huelga general del jueves, a los que se opondrán si superan el 30 %, según han advertido.


    Así lo han informado hoy en una rueda de prensa los miembros del comité de empresa, en la que han explicado que una cifra superior la entenderían como un intento de "reventar la huelga", a la que llaman a sumarse a los trabajadores del resto de las empresas de transporte de la isla, aunque saben que "están siendo presionados".



    Ambos comités por primera vez se unen para no solo apoyar la huelga general contra la reforma general, "porque es perjudicial para todos", sino también para exigir unas negociaciones de sus convenios laborales respectivos en condiciones.



    El representante sindical Rafael Marrero, "Feluco", ha opinado hoy que el PP se llevó este domingo su primer "leñazo" con los resultados de las elecciones celebradas en Asturias y Andalucía y ha pronosticado que el segundo se lo darán Guaguas Municipales y Global, que pararán el transporte urbano e interurbano de la isla.



    Los comités proponen que las guaguas sólo operen el día de la huelga entre las seis y las nueve de la mañana y de la tarde noche, y con unos servicios mínimos que, a juicio de los trabajadores, estaría bien que se fijaran en el 20 % o en el 25 %, que fue lo acordado en la anterior huelga general.



    Rechazan que se considere el servicio que se ofrece un día festivo como mínimo, porque ello supone entre un 40 y un 50 por el próximo jueves, día en que están llamados a la huelga los 649 trabajadores de Guaguas Municipales y los 740 de Global, y consideran abusivos los fijados en el conjunto nacional.



    El presidente del comité de empresa de Global, Máximo Cordero, ha adelantado que las líneas principales funcionarán, como es el caso de la 01 que une la capital grancanaria con Mogán, y que también llegarán las guaguas hasta las grandes poblaciones del norte de la isla.



    Luis Calvo, portavoz de Guaguas Municipales, ha comentado que la intención también es que en la capital operen las líneas que discurren por las arterias y barrios principales.



    En cuanto a las negociaciones de los convenios colectivos, Cordero ha indicado que los trabajadores solicitaron el pasado mes de enero la apertura de la mesa negociadora, pero aún no han tenido respuesta por parte de la empresa.



    En el caso de Guaguas Municipales, cuyo convenio lleva tres años bloqueado, según ha indicado Calvo, los trabajadores anuncian que están dispuestos a trabajar más y a introducir fórmulas de trabajo más productivas, pero no a renunciar a sus derechos laborales. 

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