Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

lunes, 12 de marzo de 2012

Buenas palabras para España, pero en Bruselas siguen insistiendo en que hay que cumplir.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Bruselas presiona a España: quiere que se anuncien los próximos recortes ya

EL ECONOMISTA

España no es Grecia, pero...

Los ministros de Economía de la Eurozona pedirán este lunes al representante español, Luis de Guindos, que anuncie ya todos los recortes y ajustes que tiene previsto aprobar, tanto en los presupuestos de este año como en los del año que viene, para rebajar el déficit desde el 8,5% en 2011 hasta el 3% en 2013, según han informado fuentes europeas.

Sólo si España da garantías, con la presentación de "medidas nuevas y reales", de que no pondrá en riesgo el cumplimiento del Pacto de Estabilidad y de que su caso no sienta precedente, el Eurogrupo estaría dispuesto a negociar relajar el objetivo de déficit para este año (que el Gobierno ha situado unilateralmente en el 5,8% en lugar del 4,4% pactado con la UE).

Pero si De Guindos "no convence" a sus socios de que España respetará sus compromisos, el Eurogrupo dejará vía libre al vicepresidente de la Comisión y responsable de Asuntos Económicos, Olli Rehn, para que reactive el procedimiento sancionador por déficit excesivo, que podría acabar en una multa de hasta el 0,2% del PIB (alrededor de 2.000 millones de euros en el caso español).

El Ejecutivo comunitario, destacan las fuentes, no está obligado a esperar al examen en abril del plan de estabilidad español. Podría actuar en cualquier momento porque el propio Gobierno ya ha admitido que incumplió el objetivo de 2011 y que tampoco respetará el de este año.

El Eurogrupo considera que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha creado "sorpresa" y "mucha confusión" al anunciar unilateralmente tras el Consejo Europeo de primavera el nuevo objetivo de déficit para 2012. Lo normal hubiera sido entablar negociaciones con la Comisión a nivel técnico y "buscar una solución" en el Eurogrupo "sin drama". "Se ha hecho al revés, lo que ha generado incomprensión en ambas partes", explican las fuentes.

"La mayoría de los Estados del Eurogrupo tiene miedo de que el caso español siente precedente" justo cuando la UE acaba de aprobar un endurecimiento del Pacto de Estabilidad y un nuevo Tratado para reforzar la disciplina fiscal. "Todavía estamos en crisis. Atravesamos un periodo de calma pero no sabemos si durará. Hay que dar credibilidad a nuestros compromisos de que casi todos los países estaremos por debajo del 3% en 2013", avisan las fuentes consultadas.

Lo que el Eurogrupo quiere evitar es que España retrase parte del esfuerzo de ajuste que le correspondería realizar este año a 2013 y que el año que viene acabe admitiendo que tampoco llegará al umbral del 3% y deje sin efectos el Pacto de Estabilidad. En este sentido, espera más explicaciones sobre los motivos del desvío presupuestario de 2,5 puntos en 2011, especialmente teniendo en cuenta que "para algunos analistas esta cifra está inflada por razones de política interna".

Los países de la Eurozona quieren por ello tener información concreta de cómo se llegará desde el 8,5% hasta el 3%, un ajuste de 5,5 puntos que consideran "muy duro" y por eso ven necesario detallar ya las medidas concretas para alcanzarlo. "Si lo tenemos todo de forma clara y coherente veremos qué se puede hacer", apuntan las fuentes.