Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

domingo, 11 de marzo de 2012

Niño Becerra: "La Reforma Laboral beneficiará a las grandes compañías para que reduzcan sus costes laborales".

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

¿Qué deparará la reforma?

EL ECONOMISTA

El economista barcelonés siempre deja claras sus ideas, Niño Becerra es un experto en defender sus opiniones con argumentos llamativos y contundentes. En esta ocasión el tema de conversación ha sido la Reforma Laboral aprobada recientemente.

Niño Becerra defiende en su blog La Carta de la Bolsa que la Reforma Laboral"precarizará el empleo, abaratará el trabajo, facilitará el despido, beneficiará sobre todo a las grandes y muy grandes compañías para que reduzcan sus costes laborales".

A pesar de esta reducción de los costes laborales tampoco se creará empleo porquela población activa aún sigue siendo demasiada, y además hay un exceso de capacidad productiva, según este economista. Por lo que las consecuencia será un incremento del desempleo. Aunque el barcelonés no aclara las consecuencias de esta reforma en el largo plazo.

Niño Becerra opina que la tasa de paro en España sería muy inferior a la actual, si de los más de 5 millones de desempleados se legalizaran todos los que están dentro de la economía sumergida; si a los que son empleables, es decir, los que tienen capacidades para encontrar un trabajo, se les obligase a aceptar cualquier trabajo; si a los inmigrantes que no tienen trabajo "se les invita a que regresen a sus países" para reducir el número de población activa actual.

En caso de que esto ocurriese, según Becerra "llegaríamos a esa tasa de paro estructural de entre el 12% y el 18% con valores medios de entre el 14% y el 16%". Un paro estructural que Becerra considera lógico cuando finalice las crisis actual.