Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

viernes, 13 de mayo de 2011

MÁS RECORTES EN EL HORIZONTE - Rubalcaba lo niega: "Es un bulo que vaya a recortarse la paga de los funcionarios".

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

¿Tiene credibilidad? El Gobierno niega otra rebaja para los funcionarios

EL ECONOMISTA

No sería la primera vez que el Ejecutivo desmiente informaciones que el tiempo y la necesidad de recortes acaban confirmando. Sirva de ejemplo el primer recorte de salario para los trabajadores públicos, desmentido a finales de febrero y ejecutado dos meses después.

El Gobierno ha dedicado hoy duras palabras a los medios para negar un nuevo recorte de sueldo para los funcionarios. No sería la primera vez que el Ejecutivo niega y desmiente unas informaciones que el tiempo y la necesidad de recortes acaban confirmando.Sirva de ejemplo el primer recorte de salarios para los trabajadores públicos, que se desmintió a finales de febrero y que se llevó a cabo dos meses después.

El vicepresidente Alfredo Pérez Rubalcaba ha negado que vayan a producirse nuevos recortes en el salario de los funcionarios. "Lo desmiento tajantemente. Son informaciones dirigidas y si se mira el calendario no es muy difícil averiguar de dónde y porqué vienen". Salgado asegura que no habrá recortes adicionales tras las elecciones del 22-M.

El Ministerio de Economía y Hacienda también negó esta mañana en un comunicado un recorte salarial a los funcionarios a través de una reducción de las pagas extras.

Según publica hoy elEconomista, el Gobierno tiene sobre la mesa un borrador que contiene una reducción de las pagas extraordinarias del personal de las Administraciones Públicas. El diario, que no dice en ningún momento que el recorte se vaya a aplicar, apunta que la medida se estudia en la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas, perteneciente al Ministerio de Economía y Hacienda.

"No obstante, y haciendo un cálculo muy rápido, creemos que el ahorro que se logrará superará los 1.000 millones de euros en los tres ejercicios de 2011, 2012 y 2013", declaró a elEconomista Luis Deleito, secretario general de la Federación de Empleados Públicos de la Unión Sindical Obrera (USO), sindicato que ha dado la voz de alarma.

Por otro lado, no es la primera vez que la prensa nacional informa sobre nuevos planes de recorte que afectarían a los funcionarios. Las cuentas del Estado no cuadran y los objetivos de déficit han de cumplirse para no perder más credibilidad fuera de nuestras fronteras.

De hecho, las nuevas previsiones que Bruselas ha publicado este viernes apuntan a que España no cumplirá con los objetivos de déficit, lo que plantea nuevos recortes en el horizonte.

Las duras palabras de Economía

El gabinete dirigido por Elena Salgado salió de las informaciones con duras palaras tanto para los medios que han publicado la información como para los que se han hecho eco de la misma.

"El Ministerio de Economía y Hacienda ni ha considerado, ni está considerando, ni hay previsión de hacerlo, medida alguna que pueda suponer un recorte salarial para el personal, tanto funcionario como laboral, al servicio de la Administración", indica.

Asimismo, Economía lamenta "la falta de sensibilidad y sentido de la responsabilidad que muestran algunos sindicatos y medios de comunicación al dar pábulo a rumores y publicarlos como noticia sin tener base alguna, sin haber contrastado la información o, lo que es peor, conociendo su falsedad, y sabiendo que se trata de un tema que puede provocar preocupación en muchos ciudadanos".