El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

.../...

.../...

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

viernes, 20 de mayo de 2011

Elecciones 22-M - La Junta Electoral Provincial de Sevilla incoa expediente por instalar carteles antes de que comenzase la campaña.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


Sanción para el PP por pedir el voto antes de tiempo


La Junta Electoral Provincial (JEP) de Sevilla ha acordado la incoación de un expediente sancionador contra el PP a cuenta de la instalación, en Sevilla capital, de banderolas y cartelería reclamando el voto para el candidato del PP a la Alcaldía hispalense, Juan Ignacio Zoido, cuando aún no había dado comienzo oficialmente la campaña electoral. El destino de este expediente sancionador, a tal efecto, es "determinar las posibles responsabilidades que pudieran haber existido en los hechos".

En concreto, la Junta Electoral Provincial de Sevilla ha emitido este jueves una resolución recogida por Europa Press y en la que, merced a un recurso del PSOE andaluz, revoca un acuerdo previo de la Junta Electoral de Zona fechado el 16 de mayo. El acuerdo de la Junta Electoral de Zona ahora revocado, resolvía "no incoar expediente electoral o sancionador por falta de la debida acreditación de la voluntariedad de los hechos" en cuestión, que no son otros que la instalación de material electoral con la reclamación del voto para Juan Ignacio Zoido cuando aún no había comenzado la campaña electoral.

Al revocar este acuerdo previo de la Junta Electoral de Zona, la Junta Electoral Provincial resuelva la incoación de un expediente sancionador "en el que se determinen las posibles responsabilidades que pudieran haber existido en los hechos".

La propia Junta Electoral de Zona había ordenado, merced a una denuncia del PSOE y en la jornada previa al comienzo de la campaña electoral, la retirada de todo este material electoral al contener ya una reclamación del voto para el candidato del PP a la Alcaldía de Sevilla. La empresa 'Sundis S.A.', contratada por el PP para la instalación de las banderolas y carteles, se había declarado responsable de los hechos, si bien el PSOE andaluz promovió una segunda denuncia advirtiendo de que pese a la resolución de la Junta Electoral de Zona, continuaba la instalación de esta propaganda electoral.

No hay comentarios: