El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

martes, 24 de enero de 2012

“Si un sindicato no se mantiene con el aporte de los trabajadores no tiene sentido”.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


CARTA ABIERTA A TOXO DE UN AFILIADO DE CC.OO.


CANARIAS SEMANAL

Por Rubén Vicco, afiliado de Comisiones Obreras
"Con el derecho que creo me da el ser afiliado a este sindicato,- escribe Rubén Vicco, un afiliado de CCOO - me dirijo a ustedes con el deseo de plantearles mis inquietudes con respecto a la forma en que vuestra dirección está llevando adelante en representación de todos los trabajadores"
    Sr.  Ignacio Fernández Toxo y demás integrantes de la dirección de CC.OO.


     Con el derecho que creo me da el ser afiliado a este sindicato, me dirijo a ustedes con el deseo de plantearles mis inquietudes con respecto a la forma en que vuestra dirección está llevando adelante en representación de todos los trabajadores.


    Hemos visto con tristeza cómo se aceptó la imposición por parte del anterior y ya agonizante gobierno socialdemócrata representado por Rodríguez Zapatero de retrasar la edad de jubilación, la política de recortes salariales a empleados públicos, decreto de negociación colectiva, contratos de aprendizaje (esclavizantes) etc., etc.


    Pero nos hemos dado cuenta de que aquello no ha sido lo peor, que hay más. Contemplamos con estupor con qué debilidad y servilismo se está negociando y aceptando las imposiciones de este nuevo gobierno también representante, y con más convicción aún, de la banca y del gran capital, sin ni siquiera intentar movilizar a las masas de trabajadores. Sabemos que ejecutarán sus planes de recortes de cualquier manera, pero sería bueno que se encontraran de frente con un sindicato dispuesto a dar la batalla para defender los derechos de quienes se sacrifican y aportan las riquezas , las cuales cada vez se reparten más injustamente a favor de los grandes empresarios que con la excusa de que crean puestos de trabajo aprovechan estos momentos de crisis (muchas veces creadas por ellos mismos ) para ahogar más al trabajador exigiendo a cada uno que realice el trabajo de dos por salvaje que esto sea.

 Pero como si aquello fuera poco, hemos tenido que aceptar que en nombre de todos nosotros se hayan enviado condolencias por la muerte de quien estando al servicio de la dictadura franquista y luego (en "democracia" por su habilidad acomodaticia ) ha representado a la derecha más rancia y reaccionaria de este país , defendiendo e imponiendo como hiciera falta los intereses de quienes han aumentado y siguen aumentando sus patrimonios a costa de los que se sacrifican cada día en sus puestos de trabajo tratando de vivir dignamente junto a sus seres queridos. Cosa que muchos ni siquiera lo logran. Un personaje que ha sido cómplice y artífice de asesinatos a obreros y luchadores sociales.  Este rumbo en cuanto a relaciones públicas es inaceptable.

     Yo personalmente y me consta que muchos afiliados más nos hemos mantenido en el sindicato con la ilusión de que algún día (deseamos que sea pronto ) nos podamos sentir orgullosos de estar representados por dirigentes combativos , que cada vez que hacen o dicen algo tengan en cuentan que actúan en nombre de quienes en su momento les brindaron toda su confianza, que negocien con la frente alta y no de esta forma que parece más bien que están negociando con cuidado de no perder sus propios privilegios .

     Soñamos con un sindicato que tome iniciativas, que salga a las calles, que hable con los trabajadores en sus puestos de trabajo. Por ejemplo nos hubiera gustado que en vez de un 15M ocupando calles y plazas, muy respetable pero con muchos de sus integrantes con muy poca solvencia ideológica  y sin tener muy claro cómo canalizar sus reclamos, hubiera estado nuestra organización con muchos trabajadores movilizados.

     Queremos un sindicato con toda su plantilla con ideología de izquierda, que sienta la lucha, con mentalidad combativa. Y no como ahora que cada vez que uno entra a la organización muchas veces parece que está en cualquier oficina pública, donde la gente realiza algún trámite en concreto y una vez terminado éste se retira y todo termina ahí.  Gente que se preocupe por aprender todo lo que necesita saber el trabajador, que debido al tiempo que consume realizando su tarea diaria no puede dedicar horas a aprender leyes y de esta manera el que tenga un problema se pueda retirar confiado y satisfecho de haber sido asesorado de forma eficaz.

     Pensamos también que se debería sobrevivir sin aceptar ayudas del Estado, para de este modo poder mantener algo tan importante como la independencia y la libertad a la hora de exigir nuestros derechos. Soy de los que pienso que si un sindicato no se puede mantener con los aportes de los trabajadores, casi no tendría razón de ser.

    Quizás sería importante evaluar la posibilidad de fusionar a los dos sindicatos mayoritarios, para de esta manera dar a los trabajadores una imagen de un sindicato grande y con mentalidad unificadora. En definitiva, hoy se hace y se dice casi lo mismo de parte de las dos organizaciones (UGT y CC.OO. ) y de paso se haría más llevadero el tema del mantenimiento.

    Con el deseo de que ustedes tengan en cuenta lo expuesto, los saludo atte,  

                                                                      RubénVicco,un afiliado.

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