Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

lunes, 30 de enero de 2012

"El firmante de un pagaré queda obligado en nombre propio si no hace constar el poder o representación con que actúa"...

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

En el pagaré debe constar si se representa a una sociedad

ECOLEY

El firmante de un pagaré responde personalmente de su impago si no se incluye en él ningún dato que permita saber al tomador que actúa como representante de una sociedad, según establece una sentencia del Tribunal Supremo, de 12 de diciembre de 2011.

El ponente, el magistrado Corbal Fernández, señala que carece de transcendencia que constase el nombre de la empresa en el documento de la entidad bancaria y que el número de cuenta contra la que se libró fuese de la sociedad, "porque el momento a tener en cuenta es el del libramiento, no el del impago, y entonces no tenía por qué saber el acreedor que la cuenta no era la del firmante como librador".

A este respecto, cita la sentencia del propio TS de 5 de abril de 2010 que la omisión por quien firma el acepto de una letra de cambio al hecho de actuar por poder o representación de la sociedad que figura como librada no libera a ésta de responsabilidad como aceptante.

Únicamente se le eximirá de responsabilidad cuando el firmante carece de dicho poder o representación y, a su vez, quien acepta la letra en tales condiciones no se obliga personalmente, sino que obliga a la entidad o sociedad que aparece como librado si ostenta poder o representación de ella.

Mención a la empresa

Por otra parte, la sentencia de 9 de junio de 2010 matizó esta doctrina al señalar que no puede aplicarse al caso en que la ausencia de indicación de poder o de representación se produce cuando es imposible deducir de las menciones de la letra que éste actúa como representante o apoderado de una sociedad, dado que, ostente esta condición sobre una o varias, puede haber optado por obligarse en nombre propio, pues estimar lo contrario comportaría un menoscabo de la seguridad del tráfico cambiario.

En consecuencia, esta sentencia fijó como doctrina que "el firmante de un pagaré queda obligado en nombre propio si no hace constar el poder o representación con que actúa o, al menos, la mención de la estampilla de la razón social en cuya representación actúa, dado que resulta imposible deducir de las menciones del pagaré que actúa como representante o apoderado de una sociedad o entidad aunque ostente esta condición respecto de una o varias".

En esta sentencia se considera que esta tesis sobre la letra de cambio es también aplicable al pagaré en virtud de la regulación que establece el artículo 97 de la Ley Cambiaria y del Cheque.