El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

viernes, 2 de diciembre de 2011

El bono 10, la opción más utilizada, es la que más se encarece con una subida de un 15,38%. Pasará de 6,5 a 7,5 euros.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"



CANARIAS7

 El miedo a las penalizaciones de la Autoridad Única del Transporte es la justificación que utiliza el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria para impulsar la subida.

El Ayuntamiento se pliega a la advertencia de la Autoridad Única del Transporte e impulsa este viernes la subida de tarifas en Guaguas. Los títulos de viaje se incrementarán en 2012 una media del 9,58%, aunque el bono 10, la opción más utilizada, es la que más se encarece con una subida de un 15,38%. Pasará de 6,5 a 7,5 euros.

El miedo a las penalizaciones de la Autoridad Única del Transporte es la justificación que utiliza el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria para impulsar la subida de tarifas de Guaguas Municipales. Desde el gobierno local se insiste en que de no subir los precios, la empresa municipal de transporte podría verse sin parte de la aportación del contrato programa de 2012, que será de 8,5 millones de euros.

Con esta argumentación, el consejo de administración de Guaguas Municipales aprobará hoy una subida de los precios para el año 2012 que oscilará entre el 7% de las tarifas que se aplican a las familias numerosas y el 15% que se sube al bono de diez viajes. De esta manera, los títulos de viaje más utilizados quedan del siguiente modo: el pago directo pasa de 1,2 a 1,3 euros y el bono de diez viajes pasa de 6,5 a 7,5 euros.

Pese a ello, el presupuesto de Guaguas de 2012 justifica este aumento en el hecho de que la bonificación de este título respecto al pago directo es muy alta. En estos momentos, el descuento respecto al pago directo es de un 45,8%, mientras que en la Península la bonificación es sólo del 31,8%. Con el euro que se aumenta el bono diez, el descuento queda reducido al 42,31%, «estando aún muy alejado del descuento medio español».

El único título que no cambia es el bono de jubilado, que mantiene su bonificación del 100%y, por tanto, no sufrirá incremento alguno.

El último incremento tarifario realizado por Guaguas Municipales se efectuó en diciembre de 2008 y se aplicó en enero de 2009. Desde entonces, los precios de la empresa municipal se han mantenido al margen de los incrementos del Índice de Precios al Consumo (IPC) del Transporte. Según el concejal de Movilidad, Ángel Sabroso, la actualización de los precios entre 2009 y 2011 hubiera supuesto una subida del 19,5%, casi el doble de lo que se va a aplicar ahora.


Por este motivo, el PP anunció que todos los años se subirá la tarifa de Guaguas. Así lo reconoció Sabroso al destacar «la necesidad de establecer un sistema periódico y automático de actualización anual de tarifas en función del IPC correspondiente, para evitar subidas más pronunciadas para los usuarios cada tres o cuatro años».


Presupuesto. 

El consejo de administración de Guaguas Municipales también aprobará las cuentas para el próximo año, que prevén una ligera recuperación de viajeros (unos 300.000 más) respecto a las previsiones hechas para este año.

El presupuesto de 2012 consagra una aportación del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria a Guaguas Municipales de 19 millones de euros, a los que habría que sumar otros 5,5 millones de euros procedentes de la Autoridad Única del Transporte. Este dinero vuelve a destinarse a la aportación de tarifas porque desde la institución insular se sigue sin aportar dinero para enjugar el déficit.
En esta lucha el Ayuntamiento capitalino vuelve a quedarse solo con 14,2 millones de euros que aporta fuera del contrato programa.


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