El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

martes, 7 de octubre de 2008

FELIPE AFONSO: "ESTE GRUPO DE GOBIERNO TIENE LA MALA COSTUMBRE DE NO PAGAR A SUS TRABAJADORES".


"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

L.P.:Felipe Afonso: “Este grupo de gobierno tiene la mala costumbre de no pagar a sus trabajadores".

lunes, 06 de octubre de 2008

Ante la noticia de que el Ayuntamiento debe hacer frente al pago de 2,5 millones de euros en concepto de horas extra realizadas por empleados municipales, principalmente trabajadores del cuerpo de bomberos y la Policía Local, el concejal del PP Felipe Afonso El Jaber ha declarado que “se trata de un nuevo ejemplo del descontrol y la falta de planificación de este equipo de gobierno, que con sus acciones sin rumbo está creando un evidente clima de malestar e incertidumbre en la plantilla municipal. Debería corregir cuanto antes esa mala costumbre de no pagar a los trabajadores como corresponde”.

En cuanto a las razones expuestas por el concejal del Área de Personal, Augusto Hidalgo, que volvía a recurrir al pasado para justificar sus acciones, Afonso afirma que “nunca en los 12 años de gobierno del PP en el Ayuntamiento se produjo una situación similar de falta de previsión y de gasto desorbitado en horas extra, y eso es un hecho constatable y sabido por todos, incluso por él mismo”.

También critica que Hidalgo se escude en la falta de personal, especialmente en bomberos y Policía Local, “cuando este año no ha sacado ni una sola plaza pese a la promesa electoral del PSOE de crear 200 más, porque todos deben saber que los 81 nuevos policías y 21 bomberos que anuncia para el 2009 saldrán de una oferta de empleo público que realizamos durante el mandato anterior, y que los socialistas se encargaron de paralizar a su llegada”.

Respecto a la afirmación de que se han multiplicado por tres las actuaciones de la policía en las calles y juzgados, el edil popular aconseja “que se de un paseo por la ciudad y pregunte a los ciudadanos. Ya es un clamor popular la escasez de efectivos en las calles y la insuficiente presencia policial en determinados eventos, como lamentablemente ocurrió la noche del sábado en Vegueta”.

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