CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: SALARIOS GARANTIZADOS.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

martes, 21 de octubre de 2008

SALARIOS GARANTIZADOS.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Salarios Garantizados

Publicado por José Yánez Melián on martes 21 de octubre de 2008 en 16:58

Hoy martes día 21 de octubre, una representación del Comité de Empresa de Guaguas Municipales nos reunimos con el Concejal de Gobierno del Área de Seguridad y Movilidad Ciudadana del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, D. Jesús Gonzáles Dumpiérrez.

En dicha reunión debatimos sobre temas internos de nuestra Empresa, pero el punto mas importante y primordial de los tratados fue la total confirmación de la plena garantía de los sueldos hasta fin de año, en el comienzo de 2009 llegaran nuevas partidas y se aplicaran las reformas necesarias en la Empresa para un mejor funcionamiento, en esas reformas y salvo sorpresas de ultima hora, que no se esperan, se descarta la privatización.

Decir que la corporación municipal del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, ha rebanado de todas las Áreas y Concejalias del Ayuntamiento fondos económicos sobrantes o de los que se podían prescindir (no si esfuerzo y con las concernientes protestas) para entre todos ellos reunir la cantidad de 12 millones de €uros y destinarlos a Guaguas Municipales.

Con esta cantidad de dinero se garantizan los sueldos de los trabajadores hasta fin de año y se solucionan los problemas de liquidez de la Empresa para afrontar las reparaciones de guaguas y gastos varios.

Decirle a todos los que protestan continuamente en los foros y critican el mantenimiento de Guaguas Municipales que tal acción no es un regalo, ni mucho menos, es la obligación que tiene el Ayuntamiento con el transporte público de nuestra ciudad ya que es un servicio esencial para muchos ciudadanos y el Ayuntamiento debe asumirla.

También decir que a mediados de noviembre llegaran nuevas guaguas articuladas, se esperan doce nuevas unidades que se integraran en la flota de Guaguas Municipales.

El Concejal también nos ha informado que todos los estudios para la instalación de nuevos o prolongaciones de carriles bus en las que no se tengan que recortar las aceras están en marcha.

Esperemos que todas estas medidas se apliquen tal y como nos ha informado, aunque creo que esta vez si toca.

Un Saludo a todos