CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 1 de octubre de 2008

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

14:50 Economía/Laboral.- El Gobierno apoyará la movilización internacional sobre el trabajo decente del 7 de octubre
De la vega asegura que seguirán trabajando para que se rechace la directiva de las 65 horas.
MADRID, 1 Oct. (EUROPA PRESS) - La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, mostró hoy su apoyo a los sindicatos en su lucha por el trabajo decente, y adelantó que algún miembro del Gobierno acudirá a la jornada mundial que se celebrará el próximo día 7 de octubre en diversos países de todo el mundo.

13:05 Economía/Laboral.- La crisis económica dispara casi un 50% la demanda de cursos de Formación Profesional, según CCC
MADRID, 1 Oct. (EUROPA PRESS) - La crisis en la que se encuentra inmersa la economía española ha disparado casi en un 50% la demanda de cursos preparatorios de Formación Profesional en un año, según datos del centro de estudios a distancia CCC. En concreto, en el último año la demanda de estos cursos se ha incrementado en un 49,53% debido a que, en tiempos de crisis, los alumnos a distancia prefieren la formación que da acceso al empleo.

11:05 Economía/Laboral.- Corbacho pide al PP que saque el Pacto de Toledo del debate político y que colabore en su renovación
MADRID, 1 Oct. (EUROPA PRESS) - El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, pidió hoy al Partido Popular y al resto de grupos que saquen del debate político cotidiano al Pacto de Toledo porque es necesario inspirar la renovación del mismo más a largo plazo para garantizar así el futuro de las pensiones durante los próximos treinta años.

10:42 Economía/Macro.- Rosa Díez avisa de que la política lingüística limita la movilidad laboral y Corbacho lo niega
MADRID, 1 Oct. (EUROPA PRESS) - La diputada de Unión, Progreso y Democracia (UPyD) en el Congreso, Rosa Díez, recriminó hoy al Gobierno que la política lingüística que defiende esté limitando la movilidad laboral en España, a lo que el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, respondió acusándole de "negar la realidad".

10:32 Economía/Laboral.-Corbacho adelanta que estudiará medidas con los agentes sociales para frenar el paro entre los jóvenes
MADRID, 1 Oct. (EUROPA PRESS) - El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, adelantó hoy que el Gobierno estudiará nuevas medidas consensuadas con los agentes sociales en el seno del diálogo social para frenar el incremento del desempleo entre los jóvenes.

Economía/PGE.- Las prestaciones por desempleo crecen un 24,4%, hasta 19.292 millones, por el aumento de parados
MADRID, 30 Sep. (EUROPA PRESS) - El Gobierno destinará el próximo año un total de 19.292,16 millones de euros al pago de prestaciones por desempleo, lo que representa un fuerte aumento del 24,4% en comparación con 2008, según consta en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2009.

Economía/Laboral.-CC.OO. y UGT exigen al Gobierno que los trabajadores de la construcción puedan jubilarse a los 60 años
MADRID, 30 Sep. (EUROPA PRESS) - Comisiones Obreras (CC.OO.) y UGT iniciaron hoy una campaña conjunta para exigir al Gobierno la creación de una Ley que contemple la jubilación anticipada para los trabajadores de obras de la construcción a los 60 años. Según ambos sindicatos, esta exigencia --que ya ha sido trasladada al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, en una carta firmada por ambas organizaciones-- podría articularse mediante la aplicación de coeficientes reductores, según la categoría profesional y antigüedad en el sector, y tras la acreditación de un mínimo de años de cotización en el sector.