CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: PERSONAS QUE PUEDEN VIAJAR DE FORMA GRATUITA EN LOS AUTOBUSES DE SALCAI-UTINSA S.A.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

jueves, 2 de octubre de 2008

PERSONAS QUE PUEDEN VIAJAR DE FORMA GRATUITA EN LOS AUTOBUSES DE SALCAI-UTINSA S.A. - GLOBAL

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

ARTÍCULO 50º.- VIAJES GRATUITOS.-

Podrán viajar de forma gratuita en los autobuses de la empresa el cónyuge o conviviente con el trabajador/a, los hijos que con él convivan, o los padres en los supuestos de trabajadores/as solteros que convivan con ellos.

Asimismo, tendrán derecho a viajar de forma gratuita en dichos autobuses las personas que se hayan jubilado en la empresa, sus esposas y sus viudas o viudos, mientras no contraigan nuevo matrimonio, así como los hijos que estén realizando estudios, mientras tengan la condición de estudiantes.

Igualmente tendrán derecho a viajar de forma gratuita las viudas/os de los compañeros/as fallecidos/as cuando aún estaban en activo, mientras no contraigan nuevo matrimonio, así como sus hijos/as siempre que convivan con ellos y hasta cumplir la edad de 25 años, dicho beneficios se prorrogará para aquellos hijos/as que tengan la condición de estudiantes, mientras conserven la misma.

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