CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: Augusto Hidalgo: "Estoy a la espera de que el comité de empresa dé señales de vida, y si no, que lo decida la próxima corporación"

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

viernes, 25 de marzo de 2011

Augusto Hidalgo: "Estoy a la espera de que el comité de empresa dé señales de vida, y si no, que lo decida la próxima corporación"

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

La consolidación de los 700 laborales pende de los sindicatos

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

"Estoy a la espera de que el comité de empresa dé señales de vida para firmar y, o se decide, o meto en el congelador el Plan de Consolidación y que decida la próxima corporación". Así de tajante se mostró ayer el concejal de Organización y Recursos Humanos de la capital grancanaria, Augusto Hidalgo, tras conocer las trabas de Intersindical Canaria, el sindicato con más delegados del Ayuntamiento, a la propuesta que garantiza el acceso a la plantilla municipal de unos 700 trabajadores laborales.

El concejal se siente defraudado. "He sido sindicalista y no lo entiendo. Llevamos dos años negociando este plan, que se podía haber firmado antes. Yo ni siquiera quería que llegásemos a diciembre sin el acuerdo cerrado, y ahora estamos a las puertas de las elecciones y nada", se quejó amargamente Hidalgo.

El alcalde Jerónimo Saavedra fue incluso más pesimista que su concejal. "El tema no se ha resuelto a nivel de comité de empresa porque los sindicatos están divididos y sus batallas tienen que resolverlas ellos", dijo. El regidor se mostró muy molesto por la noticia difundida por este periódico, tachándola de "frivolidad" y considerándola "falta de ética" a pesar de que está avalada por el edil Augusto Hidalgo.

Saavedra, quien negó que regale puestos de trabajo, también imputa a este diario un titular "claramente intencionado" para perjudicarle desde el punto de vista electoral, pese a que se citó expresamente que los laborales afectados fueron contratados antes de que él fuera alcalde.