El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 15 de julio de 2013

¿Se concretará en una campaña de solidaridad el "apoyo" a las encausadas?

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

LOS SINDICATOS CANARIOS PIDEN EL ARCHIVO DE LA CAUSA CONTRA LAS MUJERES DE IC


CANARIAS SEMANAL



Las dos centrales sindicales mayoritarias, CC.OO. y UGT, junto a Intersindical Canaria, USO, Cobas Canarias, FSOC y EA Canarias, han expresado su rechazo al proceso judicial abierto contra  cinco militantes de IC por entrar en las oficinas de la CCE, el 8 de marzo de 2011, y desplegar desde una de sus ventanas una pancarta con el lema  "Mujeres canarias contra la reforma laboral".

   Las activistas de Intersindical Canaria, procesadas por la  magistrada titular del Juzgado de Instrucción Nº 8 de las Palmas de G.C. María Victoria Rosell, se enfrentan actualmente a un juicio en el que el fiscal Miguel Pallarés Rodríguez pedirá para cada una de ellas  penas de"UN AÑO DE PRISIÓN, inhabilitación especial para el derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de condena y abono de las costas".

  Las siete organizaciones mencionadas han emitido un comunicado conjunto, en el que"denuncian la represión que se está dando contra los derechos de los trabajadores y ciudadanos en general y la estigmatización y persecución de las herramientas ciudadanas de lucha y protesta social".

   En relación al caso de las activistas de IC, los sindicatos manifiestan su "solidaridad y apoyo a las cinco mujeres" "su más firme rechazo al proceso judicial abierto contra éstas, por la entrada en las dependencias de la Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas donde desplegaron una pancarta  en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora".

   "Consideramos - concluyen  - que no existen motivos para ningún tipo de procesamiento judicial en relación a este caso, por lo que exigimos el sobreseimiento de las causas por las que se pretende imputar a estas compañeras".

   Los sindicatos realizaron este pronunciamiento en el marco del II Encuentro Sindical de Canarias celebrado el pasado sábado, con el objetivo declarado de "impulsar la movilización social para rechazar las políticas antisociales impuestas por las Administraciones y la patronal y tomar medidas frente a las consecuencias de la misma: el paro, la pobreza y exclusión social, la pérdida de derechos sociales y laborales y el desmantelamiento y ataques a los servicios públicos".

  Las organizaciones firmantes del comunicado, sin embargo, no especificaron en su escrito si dicho pronunciamiento estará acompañado de alguna campaña orientada a concienciar y movilizar a la población de las Islas para lograr el requerido sobreseimiento de la causa abierta contra las cinco activistas.

   "Para mi es evidente - manifestó a Canarias Semanal un viejo sindicalista retirado consultado a este respecto - que no estamos ya en los tiempos en que era posible salir del paso con una simple declaración de intenciones. En momentos como este, en que la conflictividad social va en aumento, ya no cuela eso de 'solidarizarse' de boquilla sin respaldar luego las palabras con una acción consecuente para denunciar, informar y organizar a la gente en defensa de los represaliados".

   "Tendremos que esperar, pues, para comprobar si efectivamente los firmantes van a hacer suya la lucha contra la injusticia que se pretende cometer contra las cinco mujeres o si, por el contrario, estas se encontrarán solas ante la represión de los tribunales cuando llegue el momento de la verdad" - concluye con cierto tono de escepticismo este sindicalista.    

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