El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

.../...

.../...

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 10 de julio de 2013

La Inspección pide datos a la Agencia Tributaria para incoar los expedientes por cesión ilegal de trabajadores.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Trabajo inicia los pasos para sancionar a los implicados en la trama del taxi



Las diferentes administraciones estrechan el cerco en torno a los implicados en la explotación irregular de las licencias de taxis. Ahora es la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social la que ha iniciado los pasos para abrir expedientes y sancionar a los titulares de licencias que han sido arrendadas a floteros.

La Inspección ha solicitado a la AgenciaTributaria que le aporte toda la documentación sobre los veinte floteros y titulares de las más de 200 licencias investigadas por fraude fiscal, para aplicar las correspondientes sanciones por cesión ilegal de trabajadores. "Lo importante para nosotros es acreditar que el titular del taxi no está ejerciendo las funciones inherentes a su condición de empresario" porque ese papel lo está desempeñando de manera irregular un flotero, señalaron las fuentes de la Inspección, que añadieron: "Vamos a dejar que Hacienda haga su trabajo y luego intervendremos nosotros".

Este órgano dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social impuso en diciembre de 2011 un total de 152 sanciones, tras detectar irregularidades en la explotación de 78 licencias de taxis investigadas. Las sanciones impuestas a los titulares -en su mayoría viudas de antiguos titulares y jubilados- y a los floteros que las explotaban no llegaron a aplicarse, recordaron las fuentes de la Inspección, porque los sancionados recurrieron y el proceso se paralizó tras la anulación por parte del juez de las pruebas.

En total, el montante de las sanciones incoadas hace dos años por cesión irregular de trabajadores ascendió a 950.152 euros, que la Inspección no ha podido cobrar aún. Trabajo participó en la investigación a cuatro bandas que impulsó la Fiscalía de Delitos Económicos en 2010 contra los floteros, junto a la Agencia Tributaria y el Ayuntamiento de la capital grancanaria, y que se saldó con tres patrones detenidos y un flotero imputado por un delito de fraude fiscal, proceso que finalmente fue archivado.

Batida

En la segunda batida que inició en 2012 la Fiscalía no han participado ni la Inspección de Trabajo ni el Ayuntamiento, y en la investigación en marcha sólo ha estado implicada la Agencia Tributaria y el juzgado de Instrucción número 8, que de momento ha procesado a siete floteros por delitos contra la Hacienda Pública, blanqueo de capitales, falsedad en documentos oficiales y contra los derechos de los trabajadores. Además, otros 13 patrones están siendo investigados por infracciones fiscales.

Las fuentes confirmaron que la Inspección optó por paralizar en los últimos meses varios expedientes sancionadores a floteros y titulares de licencias de taxis, a los que se detectó irregularidades en otros controles ordinarios, tras la petición cursada por los inspectores de Hacienda, que temían que estas actuaciones alertaran a los arrendadores sobre el operativo que saltó a la luz el pasado martes con la redada efectuada en diez sedes de cooperativas, gestorías y domicilios de supuestos implicados.

Responsables de la Inspección de Trabajo aseguraron que la colaboración iniciada el pasado año con el Ayuntamiento en torno a los controles policiales a taxis para detectar la presencia de asalariados sin contrato han sido "efectivos".

El Ayuntamiento remite, según informó el concejal de Medio Ambiente y Movilidad, Ángel Sabroso, toda la información obtenida en los controles a la Seguridad Social para que sancione a los que incumplen la normativa. Los controles, explicaron, se han dirigido a detectar faltas de alta en la Seguridad Social y control del cumplimiento de la regulación del contrato a tiempo parcial.

La Inspección de Trabajo colabora también con el Cabildo de Gran Canaria, mediante la remisión por parte de la institución de boletines de denuncia de la Guardia Civil y visitas conjuntas con los inspectores de transporte.

No hay comentarios: