El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

.../...

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 8 de julio de 2013

"El alcalde Cardona y sus secuaces están preparando las condiciones para despedir de forma masiva a empleados municipales y colocar en su lugar a familiares y amigos del PP", asegura un trabajador del consistorio capitalino (...).

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

"CARDONA PREPARA DESPIDOS MASIVOS PARA COLOCAR A AMIGOS DEL PP"


CANARIAS SEMANAL

"El alcalde Cardona y sus secuaces están preparando las condiciones para despedir de forma masiva a empleados municipales y colocar en su lugar a familiares y amigos del PP".  Con este contundencia manifiesta a Canarias-semanal un trabajador del consistorio capitalino la situación dramática que -dice- están viviendo en el ayuntamiento de Las Palmas de G.C.

"Como los funcionarios de carrera aún son intocables han puesto sus miras en el personal laboral.  Son alrededor de 1300 personas a las que pretenden convertir en funcionarios interinos, para poder despedirlos libremente sin darles ningún tipo de indemnización.  Algo que planean hacer de manera inminente" - denuncia este trabajador.

 El relevo de ese personal - asegura - ya lo tienen planificado.  "Lo realizarán a través de unas oposiciones fraudulentas cuyos temarios están difundiendo ciertas academias de militantes del PP, como Cooper, y alguna del PSOE como Kuma, propiedad de Emilio Mayoral".

 "Lo cierto es - ratifica otro trabajador del ayuntamiento - que bajo el paraguas de la nueva Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local aprobada por elEjecutivo Rajoy lo que quieren hacer en Las Palmas es llenar las oficinas municipales con su gente, echando a la calle a personas que han demostrado su valía durante muchísimo tiempo".

Operación que - según su compañero - es más que previsible suponer que se extenderá posteriormente al resto de municipios controlados por el partido conservador.

"LA GENTE ESTÁ ATEMORIZADA Y DESESPERADA.  SE HAN PRODUCIDO INFARTOS Y HASTA MUERTES POR LA TENSIÓN"

De momento - aseguran ambos empleados - lo que están haciendo, y con mucho éxito, es hacerle la vida imposible a todos aquellos que nos son afines al PP.

"Hay muchos a los que, después de 15 ó 20 años de servicio, se les comunica con un día de antelación que se les va a trasladar a desarrollar funciones que no son las suyas".  "El acoso es constante, lo cual no solo ha provocado mucho miedo, sino también una tensión que ha afectado a la salud de los trabajadores y ya está provocando muchas enfermedades"

Con indignación contenida , uno de los informantes de Canarias-semanal nos relata el episodio vivido por el ex Jefe de Participación Ciudadana, Participación Ciudadana,Fernando Naranjo.  "Tras un duro enfrentamiento con la concejal Carmen Guerra, en el que ésta lo increpó duramente, se cayó redondo al suelo y lleva casi 8 meses en coma vegetativo".

"También -añade su compañero - tenemos el caso de Félix Santana, quien fuera jefe de personal y afiliado a Intersindical Canaria.  Esta persona se oponía a varios despidos y tras una bronca muy fuerte con José María Cabrera y Claudio Rivero, jefes de personal puestos a dedo por Cardona y Soria, sufrió un infarto fulminante y murió a las pocas horas".

"LOS JEFES DE PERSONAL SON ESPECIALISTAS DEL PP EN REALIZAR ESTE TIPO DE ESCABECHINAS"

Especialmente críticos se muestran los trabajadores con los mencionados cargos de confianza de Juan José Cardona, Cabrera y Rivero.

"Son cuadros del PP que, con la pretensión de ser unos meros tecnócratas, están especializados en realizar escabechinas como la que están a punto de perpetrar en Las Palmas.  Sobre todo, son especialistas en aplicar EREs, de los que también se están hablando en el ayuntamiento" - sostiene uno de ellos.

"Lo más sangrante - continúa exponiendo - es que son tan prepotentes que ni siquiera se molestan en ocultar lo que pretenden hacer.  A quienes le van a bajar el sueldo, por ejemplo, les espetan sin miramientos que si prefieren irse a la calle en vez de aceptar la reducción".

"Luego - dice- está el caso de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que están preparando desde el año pasado y que es manifiestamente ilegal, porque se ha impuesto sin la preceptiva negociación con los representantes de los trabajadores".

 "A algunos periodistas del régimen - confiesa este trabajador - les hablan abiertamente de cuáles son los planes que tienen para nosotros, de los despidos masivos.  Y fanfarronean delante de ello diciéndoles que este colectivo de trabajadores no tiene lo que hay que tener para confrontar sus medidas, por lo que están totalmente dispuestos a llegar hasta el final".

Una amenaza que, según coinciden en señalar nuestras fuentes en el Ayuntamiento capitalino, Juan José Cardona y su grupo de gobierno no dudarán en cumplir, "a menos que los trabajadores y sus representantes sindicales sean capaces de organizar una resistencia que vaya mucho más allá de la judialización de los conflictos laborales".

 "En los tribunales -concluyen convencidos - ellos tienen todas las de ganar.  Si no nos movilizamos para dar la batalla en nuestros puestos de trabajo y en la calle esta será la crónica de una derrota anunciada".

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