CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: El Pleno del Cabildo de Gran Canaria ha acordado este viernes suprimir la paga extraordinaria de Navidad de 2012 a los consejeros electos y no electos, directores generales, personal directivo y eventual de la Corporación, según informa una nota de la corporación.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

sábado, 28 de julio de 2012

El Pleno del Cabildo de Gran Canaria ha acordado este viernes suprimir la paga extraordinaria de Navidad de 2012 a los consejeros electos y no electos, directores generales, personal directivo y eventual de la Corporación, según informa una nota de la corporación.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El Cabildo grancanario suprime la paga extra a los consejeros y altos cargos

CANARIAS7

El Pleno del Cabildo de Gran Canaria ha acordado este viernes suprimir la paga extraordinaria de Navidad de 2012 a los consejeros electos y no electos, directores generales, personal directivo y eventual de la Corporación, según informa una nota de la corporación.

La propuesta aprobada, que ha partido del grupo de gobierno formado por el PP y el CCN, afecta al presidente, vicepresidente y vicepresidenta, a los consejeros, así como a los directores generales y personal directivo y eventual de toda la corporación y sus organismos autónomos, fundaciones, empresas públicas, la Institución Ferial de Canarias.

Así mismo, incide en los consorcios y demás entes dependientes del Cabildo de Gran Canaria, señala la nota.

El acuerdo está en la línea de las actuaciones marcadas por el Gobierno de España, que entre las medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, ha visto necesario suprimir la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 al personal del sector público, indica la nota.