Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

lunes, 2 de julio de 2012

A costa de los ancianos, los menores y los discapacitados.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

EL CABILDO ESCAMOTEA 1.000 MILLONES A LOS SERVICIOS SOCIALES

Canarias Semanal

No es infrecuente que las disputas entre los diferentes partidos delestablishment político sirvan para filtrar informaciones que de otro modo jamás llegarían a conocerse. Ciertos episodios de corrupción, suntuosos gastos de "protocolo" y dietas o viajes al extranjero costeados por el erario público son algunas de las noticias que conocemos a menudo gracias a este juego en el que, pese a todo, unos y otros se cuidan mucho de no llegar hasta el final en sus denuncias.

Algo similar sucede con las políticas antisociales que ponen en práctica los gobernantes de turno, a pesar del consenso existente entre estas organizaciones en torno a la aplicación de los "planes de ajuste" neoliberal que presuntamente deberían sacarnos de la crisis. Gracias a estos fuegos de artificio entre los adversarios que se turnan en las instituciones conocíamos la pasada semana que el Grupo de Gobierno del Cabildo de Gran Canaria se ha "ahorrado" 6,3 millones de euros en servicios sociales. Es decir, la friolera de 1.048 millones de pesetasque han dejado de recibir ancianos, discapacitados, personas con escasos recursos y otros colectivos que requieren de los mismos.

Así lo revelaba el pasado miércoles la portavoz del PSOE en la institución cabildiciaCarolina Darias. Según la ex delegada del Gobierno de Rodríguez Zapatero "la liquidación del presupuesto de 2011 pone de manifiesto que se han dejado de invertir más de seis millones en materia de política social".

Los datos suministrados por los miembros del partido socioliberal, solamente en las imprescindibles residencias para mayores José Miguel Bravo de Laguna se ha "ahorrado"3.535.297 euros - 588 millones de pesetas. De esta cantidad, 277.529 euros - más de 46 millones- corresponderían a la reducción del personal que atiende a los ancianos. Actualmente existen en Gran Canaria 3.000 mayores a la espera de una plaza en una residencia y la demanda duplica a la oferta existente.

Pero el tratamiento dado a los ancianos de la isla por un partido teóricamente defensor de la familia, se extiende al conjunto de los colectivos que precisan estas inversiones públicas suprimidas. En los centros maternales, por ejemplo, la disminución de los fondos públicos por parte del Cabildo ha sido de un 25%; mientras que en el Centro de Atención a Minusválidos Psíquicos la desinversión ha provocado que la lista de espera ascienda ya a 110 personas.

El ahorro del Cabildo se efectúa también a costa del deterioro de las instalaciones e infraestructuras dependientes de esta institución. En concreto, el grupo de Gobierno de Bravo de Laguna ha dejado de invertir los 740.000 euros que estaban previstos para las obras de reforma y ampliación de la lavandería del Psiquiátrico. Otros 272.628 euros para obras de reforma y ampliación de la cocina del Lasso; 448.058 euros para el mantenimiento de infraestructura de El Sabinal y 133.978 euros para maquinaria y utillaje.