El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 26 de julio de 2012

El poder judicial asegura que los tribunales "han aumentado su capacidad de respuesta" y exige un esfuerzo paralelo al Ministerio.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El Poder Judicial pide avanzar en la agilización de la Justicia

ECOLEY

A pesar del aumento de la litigiosidad que ha traído de la mano la crisis económica, la respuesta de la Administración de Justicia ha sido "el aumento de su capacidad de respuesta", una actitud que, según aseguró ayer la portavoz del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Gabriela Bravo, queda "desdibujada por las carencias de medios materiales y humanos". 

Por ello, en el marco de la presentación de la Memoria de actividades correspondiente a 2011 -en la que se recogen los datos sobre el estado, funcionamiento y actividades del Consejo y de los juzgados y tribunales de Justicia-, Bravo aprovechó para trasladar al Ministerio de Justicia la necesidad de "culminar" las iniciativas legislativas que son "indispensables" para modernizar la Justicia y garantizar un servicio público de calidad a los ciudadanos.

"Queremos trasladar a las Cortes la necesidad de abordar las iniciativas legislativas necesarias para que la Administración de Justicia se modernice", aseguró la portavoz durante la presentación. En concreto, se refirió a la revisión del modelo de demarcación territorial, a la Nueva Oficina Judicial y la mejora de su tecnología, y a la colegiación de la organización judicial "para la máxima rentabilidad de los esfuerzos". Además, hizo un llamamiento a la necesidad de abordar cuanto antes la reforma de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, dado que el texto vigente "no soporta más reformas". 

Comentó, asimismo, la conveniencia de apostar por la mediación -también penal- y por el arbitraje como recetas para reducir la litigiosidad, así como por la desjudicialización de las faltas.

Por otro lado, Bravo resaltó que el 60 por ciento de las quejas presentadas por los ciudadanos por el funcionamiento de la Justicia se basaron en "disfunciones" que provocaron retrasos, lo que demuestra, argumentó, que "no son responsabilidad de los jueces y magistrados, sino de las deficiencias de los medios materiales y personales, e incluso de los procesos legislativos". 

Convocatoria de oposiciones

En cuanto a la convocatoria de oposiciones para el ingreso en la Carrera Judicial, la portavoz se refirió a la necesidad de "no parar el cuerpo selectivo", y abogó por convocar al menos el mismo número de plazas que de vacantes existentes, ya dotadas económicamente.

En este sentido, el pleno del Consejo -el primero bajo la presidencia de Gonzalo Moliner- aprobó ayer el plan docente de formación para los nuevos jueces, que estructura la formación en dos fases: presencial y de prácticas tuteladas. Con respecto a la segunda fase, la consolidación de los nuevos jueces se realizará "de forma progresiva, procurando una inserción paulatina en el desarrollo de funciones".

En cuanto a la Memoria aprobada ayer, recoge que los juzgados y tribunales españoles ingresaron durante el pasado ejercicio un total de 9.041.442, un 3,4 por ciento menos que el año anterior. Se trata del segundo año consecutivo en el que cae el volumen de litigiosidad y, "por primera vez en muchos años, la administración de Justicia española fue capaz de resolver más casos de los ingresados".

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