El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

martes, 7 de febrero de 2012

Las islas pierden el 50% de sus médicos recien licenciados

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


EL ARCHIPIÉLAGO ENCABEZA LA OLEADA DE NUEVOS EMIGRANTES


CANARIAS SEMANAL

Con el estallido de la Crisis, el espejismo de prosperidad  alimentado en España durante los últimos años ha dado paso a la más cruda realidad. Tras el anunciado estallido de la burbuja inmobiliaria, la economía española se  muestra incapaz de recolocar a los más de 5.300.000 parados registrados en el último informe de la EPA. Y para un elevado porcentaje de ellos la única solución vuelve a ser la más tradicional en este país: emigrar

    El número de demandantes de empleo para trabajar fuera de España se ha duplicado desde el inicio de la Crisis. Más de 300.000 personas ya han decidido emigrar y, una vez más, los canarios son quienes están haciéndolo en mayor proporción. Un estudio de Adecco recientemente publicado constata que el número de españoles que buscan empleo en el extranjero ha llegado a representar el 10% de los demandantes que se acercan hasta las oficinas de esa empresa. Y, según el Instituto Nacional de Estadística, en 2011 se registró  por primera vez un saldo migratorio negativo. A lo largo de esos doce meses 508.000 personas abandonaron España,  mientras que solo llegaron a instalarse 458.000.

    Desde principios de 2008 hasta el cierre de 2011 el número de españoles mayores de edad residentes en el extranjero creció un 25,6%, superando los 1,5 millones de personas. Por comunidades autónomas, el estudio de Adecco indica que Canarias es la comunidad que ha experimentado un mayor incremento de expatriados a otros países, con un 51,5%; seguida de Baleares, 44,4%, y La Rioja, 39,4%.


EUROPA COMO DESTINO PRINCIPAL

    En cuanto a los destinos elegidos por estos  emigrantes, el citado estudio apunta que el 50% de los que deciden marcharse elige el continente europeo.  Alemania, país que en los años 60 se convirtió en uno de los mayores receptores de la emigración española, vuelve a ser hoy uno de los destinos principales, como también Reino Unido o Noruega. Otras naciones de Europa del Este, como Polonia y República Checa, también están atrayendo a arquitectos o ingenieros de obras públicas sin posibilidades de realización profesional en España. Finalmente, destacan como destino de los emigrantes países latinoamericanos como Argentina, Chile, México y Brasil.

LAS ISLAS PIERDEN EL 50% DE SUS MÉDICOS RECIEN LICENCIADOS

    Entre los nuevos emigrantes españoles destaca el perfil de los jóvenes profesionales. Entre enero y septiembre del año pasado 50.000 graduados de todo el Estado hicieron las maletas para abandonar el país. Un 37% más que en 2010. Una tendencia que se manifiesta de manera especialmente intensa en las Islas, como consecuencia de su modelo económico centrado en el "monocultivo" del turismo, que no ofrece posibilidades de inserción a los numerosos licenciados y diplomados de las dos universidades canarias.

    Pero también las políticas de ajuste neoliberal  aplicadas por el Ejecutivo regional de CC y PSOE en el Gasto Social están contribuyendo a acelerar esta pérdida de profesionales formados con dinero público. Según los últimos datos publicados por el Consejo General de Colegios profesionales de España, un total de 116 médicos de Canarias, casi la mitad de los universitarios que se licencian al año en las dos facultades de las Islas, decidieron irse al extranjero en busca de trabajo el año pasado.

   "Los recortes que el Gobierno autónomo aplicó en el presupuesto del año pasado dieron lugar a esta situación, y aún no se han visto todos sus efectos", confirma Levy Cabrera, coordinador en Tenerife del programa de formación para la prueba Médico Interno Residente (MIR).

    En España, concluir la carrera de Medicina y realizar la especialización conlleva unos 11 años de estudios.  En el caso de las dos universidades canarias, esto supone que solo pueden titularse al año, como máximo un total de 300 alumnos. Pero,  pese a la carencia de estos profesionales, el Ejecutivo autónomo ha disminuido el número de plazas para el Servicio Canario de Salud. “No se han creado puestos de trabajo - denuncia Levy Cabrera -. Cada vez hay más titulados y, en cinco o diez años, la crisis y la escasez de plazas del MIR darán lugar al caos".

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