El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 23 de enero de 2012

Pretendían negociar una nueva reforma laboral.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


SINDICALISTAS GRIEGOS IRRUMPEN EN LAS NEGOCIACIONES ENTRE PATRONES Y SINDICATOS MAYORITARIOS [Vídeo]


CANARIAS SEMANAL

Por E.G. - Redacción Canarias Semanal
El denominado diálogo social entre sindicatos mayoritarios y organizaciones empresariales griegas quedó suspendido en esta capital, después de que sindicalistas opuestos a esos acuerdos ocuparan la sede del local donde estaban reunidos. La acción de protesta fue llevada a cabo por miembros del Frente Militante de Todos los Trabajadores (PAME) (...).
       La acción de protesta, llevada a cabo la víspera por miembros del Frente Militante de Todos los Trabajadores (PAME) en las oficinas de la Confederación General Griega de Pequeñas Empresas y Comerciantes, generó numerosas reacciones en el gobierno y los empresarios.

       El ministro de Trabajo, Yorgos Koutroumanis, condenó el incidente desde la tribuna del Parlamento y deslegitimó la postura del PAME por "invadir un edificio y evitar la libre discusión entre los que no están de acuerdo con ellos".

       En el comunicado emitido por la organización sindical se aseguraba que la mesa de negociación sólo pretende sepultar los derechos laborales y la negociación colectiva, e imponer salarios de miseria como se exige desde el gobierno y la Unión Europea (UE).
         Además PAMEllamó a la sociedad griega a cambiar el equilibrio de fuerzas y organizar desde todos los sindicatos un incremento de las acciones de protesta que culminen en una gran huelga general a principios de febrero.


           La ocupación pacífica también puso en evidencia el nulo valor de las conversaciones toda vez que el portavoz del ejecutivo anunció, antes de que se iniciaran, que si el resultado final no era del agrado del gobierno se impondría una reforma laboral al margen de empresarios o sindicatos.

      Por su parte el primer ministro, Lucas Papademos, aseguró que Grecia necesita mejorar su competitividad y una de las maneras de conseguirlo podría ser la reducción de salarios.


           Bajo la presión de los inspectores de la deuda de la UE y el Fondo Monetario Internacional (FMI), que regresaron a Atenas esta semana, el gobierno quiere alcanzar un acuerdo voluntario para reducir los costos de producción.

         El principal sindicato del sector privado y partidario del diálogo social, la Confederación General del Trabajo de Grecia (GSEE), marcó como cuestiones no negociables las reducciones del salario mínimo y de las pagas extraordinarias anuales, los llamados salarios 13 y 14.

QUÉ ES PAME

      PAME es un Frente Sindical de los trabajadores griegos.  Se trata, según se señala en los principios de su fundación, de un frente amplio, democrático y unitario que intenta agrupar en sus filas a los sectores más combativos del movimiento sindical obrero griego.
En la actualidad,  el frente, que está desempeñando un activo papel en las multitudinarias movilizaciones  que se están produciendo en Grecia en contra de las duras condiciones que la Unión Europea está imponiendo a ese país.              

       Se fundó en el año 1999. En su constitución participaron 230 sindicatos de base, 18 organizaciones regionales y sectoriales y 2500 sindicalistas elegidos por sus bases.
Pame se considera como un  frente sindical de clase en el que se agrupan militantes con diferentes puntos de vista, ideologías y trayectorias políticas. 

      Este frente tiene requisito para formar parte del mismo el compromiso de luchar para que se elimine la explotación del hombre por el hombre.. El Frente tiene un carácter nacional y enfoca sus esfuerzos sobre todos los sectores de la producción, sin excepción, sea en el sector privado o público. Está organizado en todos los sectores y centros de trabajo.
      PAME se sitúa en posiciones abiertamente contrarias a las que mantienen los sindicatos mayoritarios que dominan aún la vida sindical griega y que , según ellos, están apoyando y defendiendo  la estrategia del capital.

       En la página web del  Frente Sindical de los Trabajadores griegos (http://www.pamehellas.gr/main.php?lang=3 ) editada en castellano  se sostiene que "Las dificultades en el movimiento sindical de Europa no tienen que ver solo con los capitalistas y los gobiernos. Tienen que enfrentarse al papel sucio que juegan algunos grupos de liderazgos de la CGT de Francia y de las CC.OO de España".

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