El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 19 de enero de 2012

El sindicato dice oponerse a cualquier iniciativa laboral que se formule fuera de un plan integral de transporte insular, y que precise “injustificadamente de cuantiosos recursos económicos”.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


S.B. Digital

La Federación de Transportes de Intersindical Canaria (IC) ha exigido la constitución de una Autoridad Única del Transporte en Tenerife, que asuma las competencias delegadas por el Cabildo insular y los Ayuntamientos de Santa Cruz de Tenerife, La Laguna y Arona. Además de la planificación y ejecución, por parte de las administraciones locales y la tinerfeña, de los trabajadores y usuarios, de una política insular de transporte que cuente con “todos los recursos económicos disponibles”.

IC rechaza en un comunicado “toda medida” de reordenación del transporte público que separe la prestación del servicio público de transporte colectivo y “nos devuelva al pasado de múltiples empresas con servicios descoordinados y de peor calidad”.

Asimismo, dice oponerse a cualquier iniciativa laboral que se formule fuera de un plan integral de transporte insular, y que presice “injustificadamente de cuantiosos recursos económicos” en respuesta a una serie de demandas que, según añade, pueden ser atendidas de una forma más económica y eficiente. Además, se posicionan en contra de fórmulas que reduzcan los puestos de trabajo e incrementen el desempleo “empobreciendo a las familias tinerfeñas”.
ImageLos sindicalistas hacen un llamamiento a los colectivos organizados para que reclamen la constitución de la Autoridad Única y el plan integral y anuncian el inicio de una campaña de información y adhesión ante el Cabildo, ayuntamientos y asociaciones.

En respuesta a las declaraciones realizadas por las administraciones respecto al transporte regular de viajeros por carretera, IC recuerda que “es un derecho irrenunciable para los usuarios” y que los trabajadores de Titsa “lucharon y consiguieron una empresa pública que ha venido mejorando” hasta alcanzar “un objetivo envidiado por otras Islas”.

Se trata de la gestión del servicio interurbano y urbano del Ayuntamiento de la capital tinerfeña, además del de La Laguna y Arona, y la incorporación de una red de servicios a través de nuevas líneas incorporadas por otras administraciones locales de la Isla, explican. Entre las mejoras destacan la ampliación de la oferta de servicios y la constitución de vías preferentes y exclusivas para el transporte colectivo.

Motivos por los que, a pesar de que consideran “necesaria” la reducción del gasto por parte de las entidades públicas, recomiendan unificar los recursos disponibles, suprimir las duplicidades que se producen y “evitar la guerra entre instituciones por reducir o desplazar gastos de unas a otras”.

“Hacemos un llamamiento para que los usuarios y los trabajadores no seamos ‘carne de cañón’ de un juego perverso entre responsables públicos en el que la calidad del servicio, los puestos y las condiciones de los trabajadores sean las víctimas de las disputas políticas entre adminisraciones”, apostillan.

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