Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

sábado, 26 de mayo de 2012

Estamos ante una crisis que puede perder a una generación o dejarla seriamente marcada.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

OIT: DRÁSTICOS EFECTOS DEL PARO SOBRE LOS JÓVENES ESPAÑOLES

CANARIAS SEMANAL

"Estamos ante una crisis que puede perder a una generación o dejarla seriamente marcada. Se sabe que si no se comienza bien en el mercado laboral, si transcurrió mucho tiempo antes de conseguir el primer empleo, eso tendrá una influencia decisiva en el tipo de trabajo y en los ingresos para el resto de la vida". dijo José Salazar, director del sector de empleo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), aludiendo a la situación por la que están atravesando las jóvenes generaciones de España y Grecia. Su advertencia fue pronunciada en el acto de presentación de un informe anual sobre la situación del empleo en el mundo, que tuvo lugar días pasados en Ginebra.

El informe en cuestión analiza la situación del empleo entre los jóvenes de 15 a 24 años. Refiriéndose a España, Salazar indicó que el paro entre los jóvenes constituye ya un "problema estructural" y que en buena parte está provocado por la denominada "burbuja inmobiliaria". " Hay que tener en cuenta, por otra parte, que existe una gran cantidad de jóvenes que ha perdido la esperanza y han abandonado la idea de buscar trabajo. Éstos jóvenes no entran ya en las estadísticas".

Las estimaciones de la OIT auguran que el paro juvenil alcanzará este año en todo el mundo cerca del 12.7%, afectando a más de 75 millones de personas. Según calcula esta organización, la tasa de paro juvenil continuará creciendo algunos años hasta que la economía pueda recuperarse.