CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: El coste de las guaguas interurbanas en Tenerife aumentará un 10% en cada trayecto a partir del mes de julio.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 23 de mayo de 2012

El coste de las guaguas interurbanas en Tenerife aumentará un 10% en cada trayecto a partir del mes de julio.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Titsa aumenta en julio un 10% las tarifas de los trayectos interurbanos

LA OPINIÓN

El vicepresidente del Cabildo de Tenerife y consejero de Economía, Competitividad, Carlos Alonso, confirmó ayer los reajustes en los servicios interurbanos de la empresa de transporte insular Titsa, que se efectuarán ya el próximo mes de junio, así como la subida de tarifas para dentro de seis semanas.

Los reajustes consisten en una modificación de frecuencias y de horarios en 32 de las 121 líneas del servicio interurbano de guaguas, así como la supresión de 10 líneas. Según los responsables de la empresa, solo se han suprimido líneas que resultaban redundantes, es decir, aquellas en las que ya hay otra que cubre el mismo trayecto.

El director insular de Movilidad, Manuel Ortega, aseguró que la nueva reorganización garantiza el mantenimiento de las paradas actuales y que los cambios han sido consensuados con los alcaldes y concejales de Transporte de los municipios.

Indicó que los cambios previstos en rutas o frecuencias se producirán en función de la demanda real de viajeros. Por otra parte, en la reorganización se refuerzan algunas frecuencias en líneas de la zona Sur de la Isla que han experimentado un incremento de viajeros.

Las modificaciones planteadas por Titsa en las líneas interurbanas responden a un interés de la empresa por ahorrar costes en el transporte sin dañar el servicio que se presta a quienes utilizan el transporte público para moverse habitualmente entre las distintas localidades isleñas.

En cuanto al aumento de tarifas, explicaron que están justificadas por el incremento del petróleo y de los costes de gestión de la empresa, que se han elevado en 2,5 millones de euros en el último año. Todos estos factores se unen al descenso de viajeros que Titsa viene experimentando desde que comenzó la crisis para generar a la empresa entre 20 y 25 millones de euros de pérdidas anuales.

Tras la reorganización de los servicios urbanos en el área metropolitana y del acuerdo sobre los despidos temporales de la plantilla, los cambios en los servicios interurbanos constituyen la tercera fase de los ajustes de la empresa.