El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

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El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

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Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 8 de noviembre de 2012

Retrasar la edad de acceso a la jubilación anticipada a los 65 años y la parcial a los 63 años.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


El Gobierno plantea el retraso de la jubilación anticipada a los 65


EL ECONOMISTA

El secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, abogó este jueves por retrasar la edad de acceso voluntario a la jubilación anticipada a los 65 años y la parcial a los 63 años en el año 2027, cuando concluya el periodo transitorio que llevará la edad ordinaria de retiro de los 65 años a los 67 años. Así lo anunció en su intervención en la comisión parlamentaria del Pacto de Toledo, donde apuntó que estas modificaciones están basadas en "criterios de lógica y de coherencia", y responden a "desajustes, incoherencias e inequidades" que, en su opinión, existen actualmente en el sistema de pensiones.
El Ejecutivo defiende que las edades de jubilación anticipada y parcial deben evolucionar "en línea" con la edad ordinaria. Así, si ésta se retrasa dos años, el retiro anticipado debería ser, según Burgos, "a los 65 años cuando concluya el periodo transitorio" y, en la misma lógica, la jubilación parcial pasaría a los 63 años.
No obstante, el secretario de Estado admitió que estas medidas no supondrán un "ahorro inmediato" pero añadió que sí que tendrán una "clara incidencia" en la sostenibilidad de la Seguridad Social. Burgos defendió que las propuestas del Gobierno, que incluyen el retraso en la edad de acceso a la jubilación anticipada y parcial, los años de cotización requeridos y la modificación de los coeficientes reductores, no tendrá efectos importantes de forma inmediata pero "sí tendrán una clara incidencia en la sostenibilidad futura del Sistema". En este sentido, subrayó que las medidas que propone el Ejecutivo suponen "correcciones y ajustes técnicos, pero no altera en esencia el sistema y supone un importante ahorro de costes".
Burgos, avanzó que el Ejecutivo "mantendrá" las medidas incluidas en la reforma de pensiones del anterior Gobierno, como el retraso de la edad de jubilación. En este sentido, añadió que el Gobierno no puede "voltear" el sistema de pensiones pero "sí introducir correcciones que no responden a una línea ideológica, sino a la realidad". También explicó que los cambios no afectarían a una serie de jubilaciones anticipadas, como la de las personas con discapacidad o la de los trabajos penosos. Asimismo, se mantendrían las modalidades, requisitos de acceso y cuantías para las personas cuya relación laboral se extinguiera antes de la entrada en vigor de esta reforma, así como la de los afectados en expedientes de regulación o concursos de acreedores suscritos con anterioridad.
Por otro lado, Burgos criticó que algunas medidas adoptadas en anteriores legislaturas "han sido contraproducentes para promover la permanencia en activo" de los trabajadores una vez cumplida la edad de jubilación. En cuanto a la jubilación parcial, el secretario de Estado criticó que ha supuesto una "fórmula privilegiada" de retiro anticipado sin coeficientes reductores y cuyo coste ha recaído sobre la Seguridad Social. En este caso también abogó por incrementar en un 50% la jornada mínima que deben realizar los jubilados parcialmente que en la actualidad la ley sitúa en el 25% de la jornada habitual, pero que en realidad se acerca al 20%. También propone aumentar de 30 a 33 los años de cotización necesarios para acceder a este tipo de retiro.
Por otro lado, Burgos se refirió también a la propuesta del Gobierno para compatibilizar pensión y salario, que, según el Gobierno, debería situarse en entre un 50% y un 60% de la prestación. En este sentido, sostuvo que si este porcentaje se situase en el entorno del 80%, la situación sería "poco asumible".

Críticas de la oposición

En respuesta a la intervención del secretario de Estado, la portavoz socialista, Isabel López i Chamosa, sostuvo que es "indigno" y supone una "falta de respeto" hablar de compatibilizar la pensión con un empleo cuando hay casi seis millones de paradosen España. Además, aconsejó al Ejecutivo que no confunda la jubilación anticipada, con las "prejubilaciones forzosas" de trabajadores que hacen las empresas.
La diputada de BNG, María Olaia Fernández Davila, advirtió al Gobierno de que en lo "único que podríamos estar de acuerdo con ustedes para reformar las pensiones" sería si se vuelve a situar la edad de jubilación en los 65 años, algo que considera que sería "coherente" con la oposición que el PP hizo de esta medida adoptada por el anterior Ejecutivo.
Por su parte, el portavoz del PNV, Emilio Olabarría, instó al secretario de Estado a tener el "coraje" para hacer desaparecer el contrato de relevo de la jubilación parcial, ya que en la actualidad supone un "fraude colectivo". También reclamó al secretario de Estado que aclare si el Ejecutivo revalorizará las pensiones en función de la inflación. Esta reclamación fue bastante generalizada por parte de todos los grupos parlamentarios, incluido el portavoz de CiU, Carles Campuzano, quien, además, criticó que las reformas que propone el Ejecutivo "no son la prioridad".
En representación de La Izquierda Plural, el diputado Joan Coscubiela criticó la incoherencia de las propuestas del Gobierno y sostuvo que "no hay razón alguna, ni de naturaleza económica, ni de equilibrio o equidad interna para que se reforme la jubilación parcial y anticipada".

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