El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

viernes, 9 de noviembre de 2012

Los colectivos de trabajadores que integran la Coordinadora Canaria de Colectivos irán a la huelga el 14-N y se manifestarán el 20-N para protestar por la política europea de pesca sobre el acuerdo con Mauritania


"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Los bomberos, los estibadores y los trabajadores de Guaguas Municipales, OPCSA o La Luz, son algunos de los más de 1.500 afiliados a esta organización.

Los trabajadores de las once organizaciones que forman parte de la Coordinadora Canaria de Colectivos (Estibadores de Las Palmas, Estibadores de Lanzarote, Estibadores de Fuerteventura, Estibadores de Tenerife, Estibadores de La Palma, trabajadores de Opcsa, Granintra, La Luz, Sagep Las Palmas, Colectivo Independiente de Guaguas y Bomberos Consorcio de Emergencias de Gran Canaria), además de  otros afines, como CATT-Global y los bomberos del consorcio de Tenerife y los de Lanzarote, se han reunido hoy en una asamblea celebrada en Tenerife para analizar la situación laboral de cada uno de los sectores implicados en esta organización, así como para organizar las manifestaciones que se desarrollarán en las distintas ciudades canarias el día de la huelga general, el 14 de noviembre, y otra que se celebrará en Las Palmas de Gran Canaria el día 20 de noviembre, para protestar contra el acuerdo pesquero firmado entre la Unión Europea y Mauritania.
La Coordinadora Canaria de Colectivos acudirá mañana, junto a la Coordinadora de Servicios Públicos de Canarias, a la manifestación convocada por los consorcios de bomberos del Archipiélago (con sede en Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote), para protestar contra el recorte del 10 por ciento que el Gobierno de Canarias planea aplicar a las partidas destinadas al sector en los presupuestos autonómicos del 2013. Dicho recorte derivaría en la merma sustancial del desarrollo de la actividad de este servicio público, con la consecuente disminución de la seguridad en nuestras islas.
La manifestación comenzará mañana a las 10:00 horas en el Parque de Bomberos de Santa Cruz de Tenerife y está previsto que concluya sobre las 12:00 horas frente al Parlamento de Canarias.
La grave crisis económica ha desembocado en una devastación de los derechos de los trabajadores, arropada por la reforma laboral, logrados después de décadas de luchas y negociaciones. Son los asalariados los principales perdedores de esta situación  y parece que los sindicatos tradicionales no siempre saben representarlos ni defenderlos.
De la necesidad de articular una estructura que se erija en voz contundente de la clase trabajadora, independientemente de su sector, nació la Coordinadora Canaria de Colectivos hace más de 3 años.
Si necesita más información o quiere concertar un entrevista puede solicitarla a través del gabinete de prensa:
Contacto: Carmen Mesa. Tfno: 666411018

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