CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: La Audiencia de Cuentas remitió 4.000 expedientes a Fiscalía en 1999 con 66 millones en cuestión.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

viernes, 4 de noviembre de 2011

La Audiencia de Cuentas remitió 4.000 expedientes a Fiscalía en 1999 con 66 millones en cuestión.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El 'caso Icfem' sigue sin aclarar los 10,5 millones pendientes

laprovincia.es » Canarias

El caso Icfem se eterniza en los tribunales mientras siguen sin aparecer al menos 10,5 millones de euros de las subvenciones otorgadas para formación y que nunca se llegaron a justificar. El informe pericial encargado por el juez que instruye el caso constata que 9,1 millones de euros corresponden a expedientes resueltos que exigen el reintegro de los importes. Cuando se inició el caso fueron poco más de 4.000 los expedientes con irregularidades detectados por la Audiencia de Cuentas y el propio Icfem, correspondientes al periodo 1993-1997.

El baile de cifras ha sido una constante en el caso más longevo de presunta corrupción que se dilucida en los tribunales. El dictamen remitido por la Audiencia de Cuentas a la Fiscalía en 1999 recogía 4.068 expedientes de subvenciones pendientes de justificar por un importe superior a los 66 millones de euros (unos 11.000 millones de las antiguas pesetas). Sin embargo, cuando Marcial Morales accedió a la Consejería de Trabajo del Gobierno canario y Diego León fue nombrado director del antiguo Icfem fueron 15 millones los euros que se verificaron en situación irregular.

Lo cierto es que primero fueron 66 millones y posteriormente se rebajaron a 15, hasta que el informe pericial encargado en 2008 por el juez los dejó en 10,5 millones, también una cantidad lo suficientemente abultada que deja sin resolver muchas incógnitas sobre el destino final de fondos que se otorgaron a centros de formación, academias, sindicatos, organizaciones empresariales y corporaciones locales y que se diluyeron sin que se sepa a ciencia cierta quiénes se lucraron con ellos.

El abogado José Manuel Rivero advierte que ya desde 2003 la asociación Justicia y Sociedad había solicitado un informe pericial para determinar la cuantía de los fondos que estaban pendientes de justificar. Sin embargo, la petición fue desestimada y no fue hasta 2008 cuando el juez retomó el asunto y realizó el encargo. Tres años después ha sido cuando el citado informe ha concluido que son 10,5 millones de euros los que se han volatilizado entre los más de 4.000 expedientes que se acumularon en el antiguo Icfem sin tramitarse adecuadamente.

Sin embargo, pese a la cantidad que está pendiente de justificar, el informe concluía que el otorgamiento, destino y justificación de las subvenciones "se ha ajustado a la normativa vigente" y su liquidación final fue aceptada tanto por la Unión Europea como por el Tribunal de Cuentas del Estado