CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: El taller de Guaguas Municipales no da abasto.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

jueves, 20 de octubre de 2011

El taller de Guaguas Municipales no da abasto.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El colapso del taller deja a Guaguas sin 10 servicios al día

CANARIAS7

El aumento de averías en los vehículos que se encargan del transporte de viajeros en la capital grancanaria obliga a recortar una media de diez servicios diarios, según denunció ayer el comité de empresa. Más de 70 vehículos, el 30% de la flota, está pendiente de reparación.

Los portavoces de los trabajadores reconocen que una de las causas de tanta avería es la «antigüedad» de la flota de Guaguas, que ahora cifra en torno a los 12 años, «el doble de lo que se aconseja». El alto índice de incidencias implica que diariamente «se quedan se realizar unos diez servicios, de los 180 diarios que realiza la compañía» señalan. Los problemas se acumulan «al comienzo de la jornadas, porque los conductores llegan a trabajar y se encuentran sin vehículo», y en los últimos turnos de las líneas, «que se quedan sin realizar cuando se retiran los coches de la circulación», explican.

El comité de empresa de Guaguas Municipales denunció ayer el aumento «considerable, en las últimas semanas», del número de averías que sufren los vehículos de la compañía. Varios representantes de los trabajadores señalaron que los partes de avería han pasado de 15 diarios a 50 en las últimas semanas, y resaltaron que más de 70 vehículos se acumulan en los talleres, lo que representa el 30% de la flota de la compañía. Guaguas Municipales dispone de algo más de 230 vehículos, y los que se averían «tardan varias semanas en salir de las cocheras», explicó el presidente del comité, Wolfang Alcántara.

Los representantes sindicales critican además la creciente carga de trabajo que se realiza en talleres ajenos a la compañía. La dirección de la empresa les ha explicado, según la versión del comité, que es más económico externalizar las reparaciones, por lo que han reclamado al gerente que les enseñe las cuentas, una petición que por ahora se ha quedado sin respuesta, «o en explicaciones que pretenden culpar a los trabajadores de la organización de los talleres».