El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

viernes, 14 de septiembre de 2012

La banca europea reclama la contribución de los ancianos

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

CANARIAS SEMANAL

Por M. Relti - Canarias Semanal

La burguesía - escribe nuestro colaborador M. Relti - cuando se siente fuerte pierde la vergüenza, abandona los circunloquios, pisa con garbo y habla con arrogante claridad . Eso es lo que hoy está sucediendo no sólo con los genuinos miembros de las clases hegemónicas, sino también con aquellos que representan sus intereses en las instituciones del Estado y en las entidades supranacionales.

La burguesía cuando se siente fuerte pierde la vergüenza, abandona los circunloquios, pisa con garbo y habla con arrogante claridad . Eso es lo que hoy está sucediendo no sólo con los genuinos miembros de las clases hegemónicas , sino también con aquellos que representan sus intereses en las instituciones del Estado y en las entidades supranacionales.

El pasado domingo, nueve de septiembre, el Comisario Europeo de Economía, Oli Rehn, y el vicepresidente de la Comisión Europea, Joaquín Almunia, - ex dirigente de UGT y ex candidato del PSOE a la presidencia del gobierno en el año 2000 - , lo han dicho sin pelos en la lengua: con el nuevo rescate que está a punto de pedir el Presidente Rajoy, Europa - es decir, los banqueros europeos - subirán hasta las mismísimas nubes las exigencias de recortes, consistentes en una drástica reducción de las prestaciones de desempleo , en nuevas reformas laborales, en ajustes en las pensiones, en …


¡AHORA, A POR LAS PENSIONES!

En efecto, la troika de Bruselas le exige a Madrid que como compensación al nuevo "rescate", el Ejecutivo español proceda a una impostergable reforma del sistema de

ALMUNIA Y OLI REHN pensiones en aspectos esenciales del mismo. En principio, reclaman que se ponga ya en vigor la jubilación a los 67 años, liquidando los llamados "períodos transitorios" vigentes hasta ahora. Pero lo más serio es que los tecnócratas de la UE añaden a esta exigencia otra que consiste en que a partir de ahora, se establezca la edad de jubilación atendiendo a la media de la esperanza de vida. Es decir, a mayor esperanza de vida, más años de vida laboral . Y aunque la tecnocracia de la burguesía europea no habla todavía de la reducción de las cuantías en las pensiones, determinados globos sondas con origen en equipos técnicos ministeriales, hacen sospechar que se ha iniciado una campaña exploratoria mediante la cual poder detectar el tipo de reacciones que se experimenta en los sectores afectados.

REDUCIR LAS PRESTACIONES AL DESEMPLEO, OBLIGAR A BAJAR EL PRECIO DE LA MANO DE OBRA

Entre los objetivos de los cuadros tecnócratas de Bruselas se propone, igualmente, una reducción del período de percepción de las prestaciones por desempleo. Cuando apenas han transcurrido unas semanas desde que el pasado mes de julio se aprobara su rebaja, los perros de presa de los bancos europeos vuelven a la carga.

De ejecutarse el "rescate", hecho sobre el que ya nadie tiene duda, la troika exige que se termine de completar la reforma laboral en lo que se refiere a la "flexibilización" - eufemismo utilizado para encubrir la libertad de despido -, y lo que llaman la "adaptación de las ofertas de trabajo a la demanda en el mercado laboral", o dicho de otra forma, la implementación de medidas que obliguen a los asalariados a vender su fuerza de trabajo a cambio de salarios miserables.
Y mientras tanto, los dos sindicatos del amarillismo institucional y sus comparsas políticos, deshojando la margarita del referéndum.

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