El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 2 de agosto de 2012

Asunto: Comunicado de la Dirección General de Global

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

De: Gabriel Navarro Valdivielso [mailto:navarrovaldivielso@gmail.com
Enviado el: martes, 31 de julio de 2012 20:28
Para: Francisco Zumaquero García; Antonio Benitez Morales; Antonio Inglott Domínguez
Asunto: Comunicado de la Dirección General de Global


Queridos compañeros y compañeras: 
He recibido hoy un mensaje sms informándome  que la dirección general de la empresa sacó un comunicado en relación con  comunicaciones remitidas por mí a través de mi correo personal, (como pueden fácilmente comprobar en los correos enviados),  desde mi red inalámbrica privada WLAN_E8 conectada al ordenador de mi propiedad, tanto para despedirme personalmente de todos/as ustedes -con un hasta siempre-, como para difundir de forma altruista y sin ánimo de lucro personal, una promoción de viviendas de una empresa de mi total confianza, que goza de mi apoyo y reconocimiento al considerar el riesgo empresarial del proyecto en estos momentos tan difíciles. 
Dado que no salgo de mi asombro ante lo que considero una lamentable y falsa acusación, e intrusismo en mi actividad privada y vida particular,  y por no disponer del comunicado oficial aún, te ruego me lo reenvíes para comprobarlo y ver si logro comprender el objetivo final de este comunicado de Francisco Zumaquero García contra mi persona, en el que se me acusa sin fundamento alguno, "de un uso indebido de mecanismos de comunicación de la empresa para hacer publicidad de negocios totalmente ajenos a la sociedad". 
No me preocupa el desprestigio que puede provocar sobre mi persona, ya que estoy dispuesto a responder y darte personalmente todas las explicaciones que estimes necesarias, incluso satisfacer tu curiosidad o interés por el asunto, lo que realmente me inquieta es que el director general de mi empresa, en la cual aún de acuerdo a nuestro convenio estoy vinculado con un contrato de trabajo a tiempo parcial, se permita dictatorialmente a silenciar la voz de cualquier trabajador o trabajadora, sea de la condición y categoría que fuera, para sembrar la discordia y la confusión, faltando a la verdad.    
Te ruego que me lo reenvies a este correo, que es el que utilizo para mis asuntos personales, como lo he hecho siempre, ya que además los correos de empresa han sido eliminados de la lista por orden de la dirección, como así me lo han indicado los técnicos, y tal vez, así protegerte de posibles prácticas inquisidoras. Si no te ha llegado este correo personal mío es que también pueden haberlo filtrado. 
Con un cordial saludo, quedo a tu disposición para cualquier aclaración, la cual te daré como compañero/a, no para justificarme de asuntos personales y por la presión de la dirección general, sino por valer la libertad, la igualdad y la justicia que siempre han obrado en nuestra empresa.
Te ruego la difusión del correo a otros compañeros/as a los que no tengo disponible la accesibilidad.      

Gabriel 

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