El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

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Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 8 de agosto de 2012

¿A cuento de qué vino el encuentro entre el monarca y los supuestos representantes de las clases trabajadoras? ¿Deseaban realmente los dirigentes sindicales hacer comprender al monarca el carácter perverso de la política de Mariano Rajoy y su gabinete ultraconservador? Obviamente no.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


DIME CON QUIEN ANDAS...


CANARIAS SEMANAL

Por M. Relti - Canarias Semanal
Méndez y Toxo dejaron, - escribe nuestro colaborador M.Relti - por una vez los disfraces en casa. Se despojaron de sus clásicos "harapos", pues no era cuestión de visitar a su majestad el rey portando las mismas prendas que lucen en los mítines, manifestaciones y encuentros sindicales. Ahora se trataba de un encuentro a alto nivel "entre hombres de Estado"... ¿A cuento de qué vino el encuentro entre el monarca y los supuestos representantes de las clases trabajadoras? ¿Deseaban realmente los dirigentes sindicales hacer comprender al monarca el carácter perverso de la política de Mariano Rajoy y su gabinete ultraconservador? Obviamente no.
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     Méndez y Toxo dejaron  por una vez  los disfraces en casa. Se despojaron de sus clásicos"harapos", pues no era cuestión de visitar a su majestad el rey portando las mismas prendas que lucen en los mítines, manifestaciones y encuentros sindicales. Ahora se trataba de un encuentro a alto nivel "entre hombres de Estado". El protocolo exigía que la entrevista regia tuviera las mismas características que había tenido el encuentro con Angela Merkel, la canciller de hierro y representante plenipotenciaria de los intereses de la gran banca alemana. 

       El cambio de indumentaria de los secretarios generales de los dos sindicatos "mayoritarios" españoles ha puesto de manifiesto algunas cosas que dicen mucho a favor de la sapiencia de ambos. Méndez y Toxo han demostrado poseer "instinto de clase". Es decir, han aprendido a olfatear quién es quién, cuál es el lugar que cada uno ocupa en el escalafón. Y comportarse de acuerdo con las exigencias de los cánones. En el pasado, cuando se reunían con Rodríguez Zapatero o, anteriormente, con José María Aznar, acudían siempre enfundados con el clásico jersey de cuello de oca, sin corbata y en "plan reivindicativo". Los simulacros y las escenificaciones forman parte de la institucionalidad. En esta sociedad del espectáculo el protocolo pretende indicar el grado de asentamiento del sistema. Y eso no deja de ser importante para su salvaguardia.

          Cuando los  líderes sindicales visitaron ayer el Palacio de La Zarzuela eran conocedores de la identidad social y política de quien iban a visitar. Ambos son plenamente conscientes de que el monarca constituye la síntesis de los tres poderes del Estado, y el apéndice del poder más importante, del poder realmente existente, del que apenas se aprecia, del que todo lo puede: del omnipotente poder económico.  

      Cuando Juan Carlos Borbón recibió ayer a los Secretarios Generales de UGT y CCOOen el Palacio de la Zarzuela, los sujetos participantes en el espectáculo eran conocedores de que tal acto no iba más allá de una escenificación de las funciones que desde la  llamada “transición democrática” cada uno de los intervinientes tenía atribuida. 

       La reunión duró relativamente poco. También es verdad que  no había muchas cosas de las que hablar. Según el comunicado que los  dos dirigentes sindicales expidieron a los medios de prensa, la reunión tenía el  propósito de "trasladarle a su majestad un detallado calendario de las movilizaciones" que tendrán lugar próximamente, así como evaluar conjuntamente con el monarca "la legitimidad de los recortes".   De igual forma, ambos  gestores de los  dos aparatos burocráticos sindicales, intentaron que su majestad comprendiera  que "los recortes de Rajoy", constituian  un "suicidio económico".

       El rendibú institucional que rodea al protocolo no deja de tener bemoles. El rey ya ha expresado reiteradamente  - en BrasilMoscú… -  su apoyo explícito a la política económica del  gobierno ultraconservador de Mariano Rajoy. Difícilmente podía ser de otra manera. Esa es su función institucional: la defensa de los intereses de la clase social que lo instaló en el lugar donde se encuentra. Si por uno de esos avatares de la historia, que sólo se dan una vez cada milenio, el monarca olvidara en algún momento cuál debe ser su posición política,  ocurriría - pero esta vez de verdad - lo que aquel personaje de nefanda memoria llamado  Santiago Carrillo puso en boga años antes de la denominada "transición democrática": "que su monarquía duraría menos que un dulce en la puerta de un colegio".  

      ¿A qué viene entonces el encuentro entre el monarca y los supuestos representantes de las clases trabajadoras? ¿Deseaban realmente los dirigentes sindicales hacer comprender al monarca el carácter  perverso de la política de Mariano Rajoy y su gabinete ultraconservador? Es obvio que no. La visita palaciega – como antes sucedió con  el viaje a Berlin - se inscribe en una exhibición protocolaria  de funciones. En los últimos 30 años, independientemente de la voluntad  de algunos de los sujetos protagonistas, el papel que los sindicatos oficiales han jugado en el Estado español ha sido el de amortiguar  las tensiones sociales.  La visita al  rey no es más que la expresión ratificada por parte de estas dos instituciones sindicales del sistema,  de que sus protestas y movilizaciones no traspasarán las líneas dibujadas por las llamadas “reglas  de juego”. Esa es la frontera. De ahí las cortinas de humo, los referéndums, los “de entrada sí, pero…”,  las movilizaciones de tanteo, etc., etc.

      Los sujetos que ayer rindieron pleitesía al sistema en la persona del heredero del dictador, conocen a la perfección cuál es el rol que les corresponde jugar.  Ya ni siquiera lo ocultan. Pero… ¿y quiénes se empeñan en seguir sus pasos esgrimiendo el argumento de que no hay alternativa, de la imposibilidad de buscar una vía propia y acorde con los intereses que desean representar? ¿No habrá llegado el momento de empezar a construir una? Algunos ya han emprendido los primeros pasos. Y no parece irles tan mal.

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