El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 8 de diciembre de 2011

CC.OO. y UGT lejos de defender los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, manifiestan su disposición a pactar con la patronal y el futuro gobierno una nueva reforma laboral que continúe el despojo de nuestros derechos como clase".

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


"CC.OO. Y UGT ESTÁN DISPUESTOS A PACTAR EL DESPOJO DE LOS TRABAJADORES"


CANARIAS SEMANAL

    En un comunicado remitido a la redacción de Canarias Semanal, Intersindical Canaria ha manifestado su determinación de "no aceptar ninguna reforma del mercado laboral que vuelva a recortar uno solo de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Canarias".     

   Las reuniones llevadas  por el futuro presidente del Estado español Mariano Rajoy con los llamados agentes sociales  -apuntan desde IC - han dejado en claro su itención de profundizar en el camino de recortes de derechos laborales y sociales emprendido por el gobierno de Rodríguez Zapatero e impuesto por el poder financiero multinacional y la Unión Europea".


      Esto sucede - continúa exponiendo en su comunicado Intersindical Canaria - "después de que los datos del desempleo conocidoss este 1 de diciembre abundan en la tendencia mantenida de pérdida de puestos de trabajo, sin que ninguna de las medidas puestas en práctica por el Gobierno canario o su homónimo español inviertan o frenen la actual tendencia que mes tras mes incorporan al desempleo a miles de nuevos canarios".


     Para IC estos datos han demontado por completo el argumento de que mediante las reformas laborales prácticadas se produciría un impulso del empleo. "Objetivamente - denuncian - esas medidas han mejorado las condiciones de  negocio de algunos sectores empresariales que, de manera egoísta, no no han realizado inversiones de carácter social mediante la creación de empleo". 


     En  este contexto  Mariano  Rajoy anuncia una nueva reforma laboral, que incluirá un nuevo abaratamiento  del despido y una mayor precarización de los contratos. Medidas  - adivierten desde IC - que producen justamente lo contrario de lo que se afirma para justificarlas ante la población. "Un incremento en el paro por la generalización de los ERES que en Canarias se han extendido afectando a mil trabajadores y trabajadoras solamente en el primer trimestre del 2011".

Intersindical Canaria manifiesta también su "indignación por lo que califican "como actitud pasiva y casi cómplice de los sindicatos burocratizados CCOO y UGT". Estos sindicatos - afirman - lejos de defender los derechos de los trabajadores y las trabajadoras,  manifiestan  su disposición a pactar con la patronal y el futuro gobierno una nueva reforma laboral que continúe el despojo de nuestros derechos como clase".


      Ante esta situación IC reitera  que "no va a aceptar ningún tipo de recorte en los servicios sociales básicos, ni en  los servicios de sanidad salud y educación públicos" y sugiere que si se quieren realizar recortes se puede comenzar por "los privilegios de la casta política, las ayudas millonarias a la banca y el desmedido gasto militar".


     "Estamos -sostienen -  en disposición de contestar en la calle y con la movilización social permanente estas nuevas arremetidas contra la clase trabajadora y defender sin claudicar los derechos que hemos conquistado con años de lucha y sacrificio".

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