El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

.../...

.../...

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 27 de abril de 2011

DECIDEN MONTAR UNA PLATAFORMA UNITARIA - SOC, CGT, IC, USO y Cobas se oponen a las reformas del mercado laboral y a la ''complicidad'' de CCOO y UGT.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


CANARIAS AHORA


Los sindicatos FSOC, CGT, Intersindical, USO y Cobas han decidido montar una plataforma unitaria de cara a la celebración del próximo 1 de mayo, Día del Trabajo. Estos sindicatos minoritarios tienen en común su oposición a las reformas del mercado laboral que están realizando las diferentes administraciones y el acuerdo que éstas encuentran en las dos centrales mayoritarias, CC OO y UGT.

Este acuerdo de confluencia sindical entre las cinco organizaciones se ha convertido en habitual desde que ha irrumpido la actual crisis económica y financiera. Así, los sindicatos responden a “la unidad sindical reclamada por los colectivos de trabajadores” para denunciar “las políticas fallidas de los gobiernos español y canario, así como los pactos de cosmética publicitaria alcanzados con determinados sindicatos”. 

Los cinco convocantes de una marcha que partirá desde la Plaza Militar para bajar por San Sebastián hasta La Concepción, en Santa Cruz de Tenerife, hacen un llamamiento a la “unidad de la clase obrera” en un primero de mayo que “no será fiesta y coincide con el día de la madre y la romería de Tegueste”. Además explican que, debido a que cae en domingo, este 1 de mayo “no será festivo, por lo que los trabajadores tendrán que ir a su puesto de trabajo”.

El portavoz de USO José Ramón Rodríguez, planteó su objetivo de “ir con la mayor unidad posible al margen de los agentes sociales que colaboran en la destrucción de los derechos sociales”.

Estas centrales sindicales critican medidas tanto del Gobierno de España, como la reforma de las pensiones o del mercado laboral, como del Gobierno de Canarias, como el incentivo a contratos temporales previsto en el Pacto Social por la economía y el empleo.

Los sindicatos también plantean la necesidad de crear un “polo sindical” para negociar ante el nuevo ejecutivo que salga de las urnas del próximo 22 de mayo. De esta manera, el portavoz de Intersindical, Ignacio Rodríguez, llamaba a su unidad para alcanzar acuerdos frente a CCOO y UGT.

No hay comentarios: