Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

jueves, 26 de marzo de 2015

El sindicato Unión de Guardias Civiles (UGC) ha denunciado el afán recaudatorio de la dirección de la Guardia Civil, con unas directrices que buscan que los agentes eleven el volumen de sanciones si no quieren ser penalizados económicamente.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Un sindicato de Guardia Civil denuncia presiones para que los agentes multen

EL ECONOMISTA

En un comunicado hecho público esta semana, el sindicato pone de manifiesto que la Dirección General del cuerpo ha aprobado una nueva instrucción de Tráfico "no sólo es abusiva, injusta y discriminatoria, sino que además camufla el pago de productividades a los guardias civiles según su capacidad sancionadora", según recoge elplural.com.

Desde la UGC aseguran que con la aplicación de esta nueva Instrucción de Tráfico, "los guardias civiles que no alcancen la puntuación exigida por sus superiores serán advertidos en dos ocasiones y a la tercera serán propuestos para que se les retire el complemento de seguridad vial que consta de 143 euros" al mes. Denuncian que en dicha evaluación mensual "se puntúa en gran medida las sanciones y éstas según su cuantía", pero se valoran muy poco los auxilios.

Denuncia la UGC que el cuerpo pretende con esta nueva instrucción presionar a la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil para "primar la sanción ante cualquier otra acción en el transcurso de un servicio en carretera".

La instrucción, que según el sindicato ha sido aprobada en contra del criterio de todas las asociaciones profesionales de la Guardia Civil, "no sólo genera discriminaciones sino que además pudiera ser abusiva y con claro perjuicio no solo para los guardias civiles sino también para el ciudadano en general".

No es la primera vez que un sindicato de agentes de la Guardia Civil realiza una denuncia de este tipo: la más reciente fue la de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) el pasado verano, cuando reveló el intento del cuerpo de bajar el salario a un agente por poner "menos multas".