Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

domingo, 1 de diciembre de 2013

Méndez admitió que, como líder de UGT, "acumula, sin ningún genero de dudas, una responsabilidad"

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Dimite el líder de UGT Andalucía: escándalo por cuentas irregulares

EL ECONOMISTA

El secretario general de UGT Andalucía, Francisco Fernández Sevilla, ha dimitido ante las irregularidades de las cuentas. Su renuncia viene precedida de las presiones del secretario general del sindicato a nivel nacional, Cándido Méndez, que quería ceses por el presunto desvío de dinero. La dimisión de Fernández Sevilla obligará a crear una gestora. El ya ex secretario general apenas ha resistido en el cargo siete meses, tras sustituir a Manuel Pastrana.

La dimisión se ha visto precipitada por la reclamación de la Junta de Andalucía de 1,8 millones de euros. En concreto, esta cantidad corresponde a dos ayudas que fueron concedidas por la Consejería de Empleo en 2009. Además, el consejero de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, Emilio de Llera, ha afirmado que el Gobierno autonómico se personará en la causa abierta si se demuestra que se "ha menoscabado fondos públicos y el dinero de todos los andaluces".

El plan de Fernández, no obstante, pasaba por retrasar acontecimientos. Este mismo jueves, y aunque no descartaba su dimisión, Fernández Sevilla no daba el paso adelante, sino que organizaba un comité extraordinario para el próximo 9 de enero.

Al final no ha podido resistir y esta mañana telefoneaba a Méndez para informarle, según admite la propia central sindical en un comunicado.

Por su parte, la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT valora que en la dimisión de Fernández Sevilla "se anteponen los intereses de la organización a los suyos propios" y destaca su "comportamiento solidario, generoso y responsable que le viene caracterizando de siempre en su trayectoria personal".

Méndez y rendir cuentas

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, se mostró este jueves convencido de que el sindicato en Andalucía "va a dar cuentas" en relación con los ERE y el supuesto desvío de fondos para la formación, aunque ha precisado que "hasta el momento no hay imputación".

Méndez, que estuvo en permanente contacto con Fernández Sevilla, surayó que tiene "meridianamente claro que se asumirán todas las responsabilidades políticas", si es el caso, y se remitió al comité extraordinario convocado por la federación andaluza el 9 de enero.

En relación con su posición personal en este asunto, Méndez admitió que, como líder de UGT, "acumula, sin ningún genero de dudas, una responsabilidad", pero también ha querido dejar claro que la responsabilidad "material y política" está en cada una de las instancias de la organización.