El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

martes, 26 de marzo de 2013

Declaración unitaria ante la celebración del debate parlamentario sobre el estado de la comunidad autónoma.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


Doce sindicatos alertan de una "situación límite"


CANARIAS AHORA

Los sindicatos con representación en Canarias advirtieron este lunes de que no permanecerán "impasibles" si no hay soluciones para la creación de empleo y para frenar el deterioro de las condiciones de vida de la población, en especial de la que vive por debajo del umbral de la pobreza.
En una rueda de prensa ofrecida ante la celebración en el Parlamento del pleno sobre el estado de la comunidad autónoma, este martes y miércoles, doce sindicatos presentaron en Las Palmas de Gran Canaria una declaración unitaria en la que subrayan que Canarias vive una "situación límite". Suscriben este pronunciamiento CCOO, UGT, USO, Intersindical, Co.Bas., STU, FSOC, SIC, Colectivo Independiente de Guaguas, EA Canarias, Insucan y Sindicato de la Elevación.
La portavoz de esta declaración conjunta, Isabel Talavera (Frente Sindical de Canarias), defendió que la población requiere soluciones "inmediatas" a sus problemas reales, que deben ser el "objeto central" de cualquier debate de sus instituciones y, sobre todo, del debate del estado de la nacionalidad. En opinión del colectivo sindical, el Gobierno de Canarias hasta ahora no solo no ha dado respuestas para abordar los problemas, sino que los ha agravado con unos recortes que afectan a las necesidades "más básicas" de su gente.
Los sindicatos quieren saber si en el debate las 400.000 personas sin trabajo de las Islas van a tener "algún atisbo de esperanza" tras las propuestas que aprueben los parlamentarios. También cuestionan sobre lo que los políticos van a decir a las 100.000 familias sin ingresos, si se tomarán medidas para atenuar el "sufrimiento" de las personas afectadas por los desahucios, qué hará para frenar la extensión de la pobreza extrema o si hay soluciones para potenciar los comedores escolares y evitar el deterioro de los servicios públicos.
Además, se preguntan los sindicatos si el Gobierno van a seguir recortando los derechos adquiridos por los empleados públicos y qué dirán los parlamentarios sobre el deterioro de la negociación colectiva. "La gente quiere que se hable de estas cosas y de otras muchas que están relacionadas con lo que le preocupa y espera que los poderes públicos forme parte de la solución y no del problema", destaca la declaración.
"Giro total" en las políticas
El movimiento sindical, especifica el manifiesto, sigue manteniendo que las soluciones que necesita la mayoría de la sociedad requiere un "giro total" en las políticas a seguir que acabe con los recortes y la "austeridad para pobres" impuesta por la Unión Europea y el Gobierno español, seguidas de forma "dócil" por el Ejecutivo canario.
Los sindicatos se preguntan si los parlamentarios pueden convencer a la población de que sus prioridades están centradas en el interés común de las "personas de carne y hueso" de las islas o el cumplimiento de los objetivos que deciden "unos pocos". "Si el debate queda en un paripé, se habrá dado un paso más para acelerar el deterioro de la legitimidad social de las instituciones y se seguirá profundizando en la crisis de la democracia que afecta a los partidos, las instituciones y a la propia comunidad autónoma", concluye la declaración conjunta sindical.
Por su parte, el secretario general de Comisiones Obreras Canarias, Juan Jesús Arteaga, ha señalado que el presidente del Gobierno de Canarias -Paulino Rivero- ha querido llegar al debate de la nacionalidad con un acuerdo con la oposición, "que no se ha materializado" y que se presentará al margen de los sindicatos que, a su juicio, serán los "grandes ausentes". "El debate podría ser una especie de acto autista que está al margen de la calle, un paripé que no sirve para encontrar soluciones que preocupa a la sociedad", ha resaltado Arteaga, quien ha reiterado que los sindicatos no se quedarán "impasibles" y que el primer paso "es estar aquí unidos".

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